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17卒 冬インターン体験記
2016年2月開催 / 5日 / 『超』上流工程SE体験
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属人化している業務を改善するためのシステム化
1日目は顔合わせとチーム分け、3つの取り組む課題からチームで課題を選択する。2日目から3日目は5日目の発表に向けてチームごとの部屋で課題に対して取り組んでいた。4日目は前日までと同様、選択した課題にチームで取り組んだ。社員のレビューも数回あったが、基本的には学生主体で進んでいく。5日目は人事やエンジニアの前で課題の改善内容のプレゼンを行った。
続きを読む株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ 報酬UP
株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
1日目は顔合わせとチーム分け、3つの取り組む課題からチームで課題を選択する。2日目から3日目は5日目の発表に向けてチームごとの部屋で課題に対して取り組んでいた。4日目は前日までと同様、選択した課題にチームで取り組んだ。社員のレビューも数回あったが、基本的には学生主体で進んでいく。5日目は人事やエンジニアの前で課題の改善内容のプレゼンを行った。
続きを読むはい インターンの参加者へは直接1次選考の案内が来た。面接の中でも、企業に対する理解を求められる質問で人事が答えてほしい内容を想像することが出来た。
続きを読む就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。