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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成するための予測を立てる時にどう頑張っても厳しかったので上長に相談したら「それは俺で...続きを読む(全127文字)
ヴァンテージマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヴァンテージマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヴァンテージマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成するための予測を立てる時にどう頑張っても厳しかったので上長に相談したら「それは俺で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
小規模法人への新規開拓営業スキルが身につきます。営業スキルはどのような仕事をしても活かせるソフトスキルだと認識しており、その後のキャリア形成...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドベンチャーで人もどんどんやめるので仕事をこなす感覚(それと膨大な量のタスクを捌く能力)は養われると思う。ただ、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制をそもそも求める方は合わない。自ら考えて、トライアンドエラーを繰り返していくことが求められます。間違っていてもまずは手を挙げてみる事...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員:非正規社員が1:2くらいで構成され
社員よりアルバイトの方のほうが詳しかったりする。社員はスキルが多少...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
営業力が強いと思う。ロジックよりも気合いと根性と政治力が大切。無駄に戦略とかマーケティングとかに脳みそを使ってはだめ。「超(作業を)やる」の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
話し方やクロージングの仕方など営業の研修が週3回、1時間程度あります。営業力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全239文字)
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広告や制作など分業していますが、どの分野担当も経験や知識が浅く、とてもレベルが低いと感じます。また同時に、慢性的にリソースが不足しており派遣やアルバイト...続きを読む(全151文字)
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毎週曜日が決まって、ホームページ制作やリスティング広告の勉強会などが開催されていました。参加している社員も皆真剣で、やはり学歴が高い集団なだけあるなと思...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体育会系の会社かつ社長。
ナンバー2の方もゴリゴリの営業出身で、時間を忘れて営業することが好きな方は向いていると思います。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業力があるので、その点は強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は星の数ほどある事業で、とくにこれといった強みもない。営業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったので、特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は夜遅くまで会社に残って仕事をされていた。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
個性的な人が多かった。陰口を聞くことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性へは優しかったが、男性社員への言動、態度や行動...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みは自由に取れた。有給も全て使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には9時出社であったが、部署では8時出社を決...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる方が時短で働いていたが、子供に熱が出て急に出社できない時などに社内の空気が悪くなっていたのを感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年4回昇給チャンスがあったので、給料アップのスピードが早かった。期待給などさまざまな理由で給料が上がった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えるとすぐに受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と面接をしてこの社長の下で働きたいと思ったが、実...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
週3での勤務が求められていたが大学生活と他のバイトの両立が厳しくなったため退職の旨を申し出たが、会社はスムーズに退職手続きを行ってくれた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
主にウェブマーケティングと人材の事業に取り組んでいる。それぞれの事業で独立したカンパニー制を取っており、評価制度や報酬制度が異なる。人数も社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | ヴァンテージマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヴァンテージマネジメント |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 ※2020年4月現在の正社員数 |
| 売上高 | 35億1000万円 ※2020年7月期(実績) |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 中山紘太 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目3番4号 |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 平均給与 | 765万円 ※2020年12月現在 |
| 電話番号 | 03-6866-7210 |
| URL | https://www.vantage.jp/ |
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