この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成するための予測を立てる時にどう頑張っても厳しかったので上長に相談したら「それは俺でも...続きを読む(全127文字)
ヴァンテージマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヴァンテージマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヴァンテージマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成するための予測を立てる時にどう頑張っても厳しかったので上長に相談したら「それは俺でも...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小規模法人への新規開拓営業スキルが身につきます。営業スキルはどのような仕事をしても活かせるソフトスキルだと認識しており、その後のキャリア形成で...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドベンチャーで人もどんどんやめるので仕事をこなす感覚(それと膨大な量のタスクを捌く能力)は養われると思う。ただ、他...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制をそもそも求める方は合わない。自ら考えて、トライアンドエラーを繰り返していくことが求められます。間違っていてもまずは手を挙げてみる事の...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員:非正規社員が1:2くらいで構成され
社員よりアルバイトの方のほうが詳しかったりする。社員はスキルが多少着...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
営業力が強いと思う。ロジックよりも気合いと根性と政治力が大切。無駄に戦略とかマーケティングとかに脳みそを使ってはだめ。「超(作業を)やる」のみ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
話し方やクロージングの仕方など営業の研修が週3回、1時間程度あります。営業力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品理...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
広告や制作など分業していますが、どの分野担当も経験や知識が浅く、とてもレベルが低いと感じます。また同時に、慢性的にリソースが不足しており派遣やアルバイトに...続きを読む(全151文字)
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毎週曜日が決まって、ホームページ制作やリスティング広告の勉強会などが開催されていました。参加している社員も皆真剣で、やはり学歴が高い集団なだけあるなと思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事が好きな人、会社のミッション等に共鳴できる人にはこの上ない環境であると思う。そういった人を積極的に評価、表彰して上の職位に上げていこうとす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インターンとして、社長直下で採用に関連する業務や中途採用拡大の手段の企画等を行った。社長の視座の高さは非常に勉強になった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
週3での勤務が求められていたが大学生活と他のバイトの両立が厳しくなったため退職の旨を申し出たが、会社はスムーズに退職手続きを行ってくれた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
主にウェブマーケティングと人材の事業に取り組んでいる。それぞれの事業で独立したカンパニー制を取っており、評価制度や報酬制度が異なる。人数も社風...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女差別はないように感じた。ただ仕事へのコミットメントや成果のみに集中して人事評価を行っていたように見えた。少し逸れるかもしれないが、会社に仮...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理システムは不明だが、在籍当時(2015年)は、エクセルでの勤怠申請となっており、残業時間が入力出来ないよ...続きを読む(全173文字)
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先方のマナーが悪く印象がかなり悪いですのでビジネスマナー講習など行ったらいいと思います。普段はルールを守らないのに何かあったら人のせいにする人がいます。被...続きを読む(全109文字)
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評価制度は数字が単純に良いかなどだと思いましたが。真面目にやって失敗を見る、みたいな人もいた為一筋縄ではいきません。上の人が優秀でもバランスが悪いなどで不...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | ヴァンテージマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ヴァンテージマネジメント |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 ※2020年4月現在の正社員数 |
売上高 | 35億1000万円 ※2020年7月期(実績) |
代表者 | 中山紘太 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目3番4号 |
平均年齢 | 27.5歳 |
平均給与 | 765万円 ※2020年12月現在 |
電話番号 | 03-6866-7210 |
URL | https://www.vantage.jp/ |
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