この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成するための予測を立てる時にどう頑張っても厳しかったので上長に相談したら「それは俺でも...続きを読む(全127文字)
ヴァンテージマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヴァンテージマネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヴァンテージマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成するための予測を立てる時にどう頑張っても厳しかったので上長に相談したら「それは俺でも...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小規模法人への新規開拓営業スキルが身につきます。営業スキルはどのような仕事をしても活かせるソフトスキルだと認識しており、その後のキャリア形成で...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドベンチャーで人もどんどんやめるので仕事をこなす感覚(それと膨大な量のタスクを捌く能力)は養われると思う。ただ、他...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制をそもそも求める方は合わない。自ら考えて、トライアンドエラーを繰り返していくことが求められます。間違っていてもまずは手を挙げてみる事の...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員:非正規社員が1:2くらいで構成され
社員よりアルバイトの方のほうが詳しかったりする。社員はスキルが多少着...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
営業力が強いと思う。ロジックよりも気合いと根性と政治力が大切。無駄に戦略とかマーケティングとかに脳みそを使ってはだめ。「超(作業を)やる」のみ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
話し方やクロージングの仕方など営業の研修が週3回、1時間程度あります。営業力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品理...続きを読む(全239文字)
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広告や制作など分業していますが、どの分野担当も経験や知識が浅く、とてもレベルが低いと感じます。また同時に、慢性的にリソースが不足しており派遣やアルバイトに...続きを読む(全151文字)
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毎週曜日が決まって、ホームページ制作やリスティング広告の勉強会などが開催されていました。参加している社員も皆真剣で、やはり学歴が高い集団なだけあるなと思い...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事が好きな人、会社のミッション等に共鳴できる人にはこの上ない環境であると思う。そういった人を積極的に評価、表彰して上の職位に上げていこうとす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インターンとして、社長直下で採用に関連する業務や中途採用拡大の手段の企画等を行った。社長の視座の高さは非常に勉強になった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
週3での勤務が求められていたが大学生活と他のバイトの両立が厳しくなったため退職の旨を申し出たが、会社はスムーズに退職手続きを行ってくれた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
主にウェブマーケティングと人材の事業に取り組んでいる。それぞれの事業で独立したカンパニー制を取っており、評価制度や報酬制度が異なる。人数も社風...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女差別はないように感じた。ただ仕事へのコミットメントや成果のみに集中して人事評価を行っていたように見えた。少し逸れるかもしれないが、会社に仮...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理システムは不明だが、在籍当時(2015年)は、エクセルでの勤怠申請となっており、残業時間が入力出来ないよ...続きを読む(全173文字)
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先方のマナーが悪く印象がかなり悪いですのでビジネスマナー講習など行ったらいいと思います。普段はルールを守らないのに何かあったら人のせいにする人がいます。被...続きを読む(全109文字)
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評価制度は数字が単純に良いかなどだと思いましたが。真面目にやって失敗を見る、みたいな人もいた為一筋縄ではいきません。上の人が優秀でもバランスが悪いなどで不...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | ヴァンテージマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ヴァンテージマネジメント |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 ※2020年4月現在の正社員数 |
売上高 | 35億1000万円 ※2020年7月期(実績) |
代表者 | 中山紘太 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2丁目3番4号 |
平均年齢 | 27.5歳 |
平均給与 | 765万円 ※2020年12月現在 |
電話番号 | 03-6866-7210 |
URL | https://www.vantage.jp/ |
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