パーソナルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
平日は大体定時ぐらいに帰れるのでそこだけはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワークが優先されます。また店長クラス...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売自体は好きだったのですが、それだけではなくもっと責任ある仕事をしたい、自分の意見を反映させることができる仕事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
短期の販売アルバイトだったので、自分が働きたいときは仕事を入れて、休みたいときは休むことができたので、連休をとることもできました。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アルバイトのような雇用形態だったので、交通費全額支給以外の福利厚生はありませんでした。
勤務先に社食があるときは使うことができたので、昼食を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
販売の短期スタッフとして登録していたので、1.2週間で様々なメーカーで勤務していました。苦手な人がいても1.2週間で売り場が変わるので、その...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業はほぼなかった。派遣、人材紹介会社として個人情報の扱いもしっかりしており、社員に対しても残業には厳しかった。その分業務時間内はとても忙し...続きを読む(全295文字)

【良い点】
新卒入社でもそこそこ貰えたので、その点は不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その支店の数字で報奨金に影響する。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
それまで特についていなかったが、パーソルグループになってから住宅手当がついたことはよかった。グループ会社が大きいことのメリットだと感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
愛嬌のある人、人とのコミュニケーション得意な人は上司にもMGにもスタッフさんにも可愛がってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アパレル販売と食品販売のため、業務イメージも湧きやすく説明もしやすい
求職者が希望している仕事に入社まで持っていけたときはやりがいになる
様...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収が良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤になったとしても朝早く夜遅い生活は変わらない。土日も潰れることがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同僚も上司ものんびりとして穏やかな人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代と50代〜が多く、その間がいませんで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)