パーソナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
平日は大体定時ぐらいに帰れるのでそこだけはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ワークが優先されます。また店長クラス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
短期の販売アルバイトだったので、自分が働きたいときは仕事を入れて、休みたいときは休むことができたので、連休をとることもできました。
【気にな...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売自体は好きだったのですが、それだけではなくもっと責任ある仕事をしたい、自分の意見を反映させることができる仕事...続きを読む(全108文字)

【良い点】
販売の短期スタッフとして登録していたので、1.2週間で様々なメーカーで勤務していました。苦手な人がいても1.2週間で売り場が変わるので、その...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新卒入社でもそこそこ貰えたので、その点は不満に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その支店の数字で報奨金に影響する。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業はほぼなかった。派遣、人材紹介会社として個人情報の扱いもしっかりしており、社員に対しても残業には厳しかった。その分業務時間内はとても忙し...続きを読む(全295文字)

【良い点】
愛嬌のある人、人とのコミュニケーション得意な人は上司にもMGにもスタッフさんにも可愛がってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
1年目の基本給は微妙に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給しない
役職者でも微々たる金額で衝撃を受けた
年収が低くてもぬる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売に特化した業界としては知名度もシェアも低いしどうにかしようという会社の動きはない
年々厳し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、昔ながらの体制や社風
これから事業が成長するイメージが全く湧かない
あまりにも古風なた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
しっかりしていると感じた。有給もシフトに合わせて使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の時は有給が使いにくい。
5日は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お弁当とお茶が出るのが良い。どんな弁当かは現場によって異なるが、美味しいし節約になるので満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の方は、基本的に業務にはかかわらないですが、勤務環境や業務内容に関してよくヒアリングを行ってくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ゼンショーグループの飲食店で使える3割引ポイントが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3割引って微妙だと思います。せめて4割...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険はあります。
副業はOKです。
男性でも育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族手当等の福利厚生が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)