ユニクロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全746件） 18ページ目

【良い点】
OJTがあり、覚えることがたくさんあるが、覚えてしまえば後はマニュアル通り接客すれば、慣れていき、その経験を活かし自分でこうすれば良いと考え、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
途中入社でしたが、東京で研修合宿があり、そこで挨拶からマナーからみっちり教えてくれます。研修制度はお店に入ってからもしっかりしていると思います...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場からの叩き上げ社員も多く、向上心のある人にはもってこいだと思う。そういう意識を持った人に対してはみんながしっかりと教えてくれる。トレーナー...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新しい仕事をするときには必ずOJTをしてその仕事の流れを理解するまで教育してくれたり、ミスをした際にはなぜこのようなミスをしたかとそのミスを二...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時は半年から1年で異動があったので色々な所へ行ける。既存の標準店から大型店、新店やマネジメントが必要な所などステップアップにつながる経験が出...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地道に努力すれば必ず成果を評価してもらえる。やる気があれば、きちんと仕事をこなしていれば、新たなチャンスをもらえる。年齢や経験も関係なく、実力...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社したとき、しっかりした研修がありますので、但し、実務的な内容が少ないです。
全員教室に集まって、グループでいろいろ話しをする感じの研修でし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
接客だけでなく、レジ打ち、品出し、試着室での担当業務など様々な仕事を経験させてもらます。なので他の同業界と比べて色々なことができるようになりま...続きを読む(全276文字)

【良い点】
アルバイト勤務でしたが、月に1度業務評価を入力し、社員さんと自らの改善点を話し合う機会がありました。業務評価である程度の点数をとり、筆記試験を...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自発的に考え挑戦する姿勢を要求されるので、常に自問自答し、より良い仕事をするためにはどうしたらいいのかという習慣が身につく。
接客業務では多種...続きを読む(全267文字)

【良い点】
定期的なキャリアアップ出来る制度があるため、実力があり評価があれば入社期間問わず上にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正当...続きを読む(全227文字)

【良い点】
望めばどんどん上に行ける。
衣料の知識が０でも１から教えてくれる。
言葉使いが参考になり、発展させるためにどうすべきかを考えて上と話したりもで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員のときはほぼ毎月研修があり、スキル面のみならず会社方針等々について叩き込まれました。店長になってからも定期的に研修や課題解決のためのミ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社後のOJTがしっかりしていたので、未経験でも大丈夫でした。社員さんも先輩アルバイトの人たちも親切に教えてくれるので良かったです。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気はしっかりと認めてくれる会社です。自分が興味のある業務は積極的にやりたい！と声をあげれば機会を設けてくれ、挑戦させてくれます。また、年功...続きを読む(全191文字)

【良い点】
覚えることは多いが、自己成長できる環境がある。努力すればするだけ評価してもらえる体制が整っている。正社員、アルバイト関係なくしっかりと評価して...続きを読む(全176文字)

【良い点】
店舗によって雰囲気は違うが、人が店舗に当たれば非常に働き甲斐がある。そのため、そういった店舗では上司からのスキルアップが図られやすい。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
数年前までは昇級しても（ランクによっては本部との面接ありでも）各店舗に教育は任せきりで店舗によってスキルの差があったが、ここ最近昇級すると本部...続きを読む(全457文字)

【良い点】
スタッフは元気に働くとができる環境です。ヤル気のある方ならどんどん仕事を任せていただける環境なので、責任あるポジションにもつくことができます。...続きを読む(全294文字)

【良い点】
月に一回店長会議があり、各店舗の成功事例などの共有、また管理業務、労務管理などの研修があり各店長のスキルアップを図っていた。
週に一回以上ス－...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分で考えて行動できるような場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ初めてのアルバイトの人だとメンタル的にきつい。研修をちゃ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務評価の項目が細かく設定されているので、評価されやすい。また、毎月評価のチェックシートを書かなくていけないので、自分の成長度や反省点が目に見...続きを読む(全165文字)

【良い点】
モチベーションを高めてくださる店長やSVに当たると、仕事が楽しく、売り上げに貢献したい、スキルアップしたい、成長したいと思い頑張ることができま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
覚えることが多かった。に店舗にもよる話だけど、毎週・毎月売り場内のレイアウトが変わるので、大きい店舗だったため商品の位置を把握することに大変だ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修がきちんとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が疲れる。サンキューカードと呼ばれる制度の性で、感謝の押し売り。ま...続きを読む(全127文字)