ユニクロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全746件） 21ページ目

スキルアップの機会は常にあります。自分のトレーナーにいつまでにこのランクになりたいと申請していればその項目をクリアすることでキャリアアップでき時給が上がり...続きを読む(全156文字)

成長した点は責任感を身につけられたこと。
アルバイトであっても、お客様は販売員をすべて同じプロとして見ているので、
プロとしての責任が必要となるので、...続きを読む(全313文字)

成長できる環境はある、これは事実。
ただし、実際は本社からくる通達やメール対応に追われて部下育成もまともにできず、残業は余儀なくされる。時間内にどれだけ...続きを読む(全152文字)

スキルアップとして一番身につくのはコミュニケーション能力ではないかと感じている。おばあちゃんやおじいちゃん、サラリーマンから子供連れのファミリー、若い男性...続きを読む(全157文字)

基本はOJTで学び、ジョブローテーションでひとつずつ学んでいきました。
教えてくれるのは先輩社員。一通り教えてもらったらその後は自分の裁量でこなしていき...続きを読む(全163文字)

研修制度は当時はまだまだ不十分であり、目先の利益を上げていくことが第1優先であった。あるとすれば、就業時間外においての勉強会のみ。また、中途よりも新卒のほ...続きを読む(全153文字)

・接客のスキル、金銭管理の重要性、合理的な清掃術、常にお客様の動きをチェックする気配りが身に着けられる。
・接客業の際、常に笑顔を崩さずにいられる。営業...続きを読む(全160文字)

研修や勉強会を店舗で行っており、素材についての勉強や知識の共有を積極的に行っていたと感じます。また、サービスに特化したチームを作ったり、レジ・補正など専門...続きを読む(全182文字)

チームワークとはいえ、仕事を覚えないと店はまわらないので、研修制度はしっかりしています。
教えるのは人間なので、もちろん教えかたのよし悪し、教えられる側...続きを読む(全187文字)

外部にうたっているとうり、実力主義感は感じる。
内部は主婦やその場しのぎのフリーターが結構多く、やる気と実力を兼ね備えれば
ある程度の役職まではいける...続きを読む(全156文字)

スキルアップに関しては、会社で行うセミナーのようなものがありました。当時ですが、女性社員に対する本社のバックアップのつもりか、女性社員のみを対象としたセミ...続きを読む(全262文字)

スキルとしては、おそらくこれに尽きるのではないかと思いますが、かなりハードな仕事を耐え忍ぶことで得られる忍耐力です。
実際、ユニクロでやっていける忍耐力...続きを読む(全163文字)

スキルアップについては、直属の上司による判断に委ねられているが、努力次第で業務の幅が増えてくる仕組みは構築されている。事実、契約社員から正社員登用し副店長...続きを読む(全166文字)

店舗の販売員で、準社員でした。初めはアルバイトで入社して、人件費の都合で、なかなか準社員になれず。。。店舗が多いので、フリーターの人は初めから準社員になれ...続きを読む(全396文字)

やはり品出し、商品発注、洋服をキレイにディスプレイするという基本の作業が身につく。ユニクロで働けば、どのアパレルもやっていけるくらいってくらい厳しく指導さ...続きを読む(全184文字)

全社的に育成に関しての具体的なマニュアルはなく、店舗ごとにばらつきがありました。
アルバイトや準社員にもランクがあり、昇格のための試験もありますがこの内...続きを読む(全324文字)

社会勉強にはピッタリ
しかし多忙な学生には覚えることが多過ぎて辛い。大学生とかなら余裕かと。
人と関わる上で大切なことは学べるので福祉を勉強してる学生...続きを読む(全166文字)

新卒ですと、入社後1週間ほど研修がありますが、基本的なことのみであとは店舗で実践しながら覚えていく感じです。
会社としても、現場主義な風土はあるため、成...続きを読む(全230文字)

OJTなどもしっかりしており、初心者の方でも安心して業務習得ができます。
社員の方などは英語なども学べるようなので、グローバルに興味がある方はお勧めです...続きを読む(全176文字)

2か月に1回昇級試験が受けられるチャンスがアルバイト社員関係なく与えられます。ある一定ラインまでは筆記のみですが、指導スタッフの役割も担うランクになると面...続きを読む(全208文字)

新卒社員に関しては入社後だいたい半年の間、月に1度の短期研修がありました。2〜3日間の研修で、店舗経営の基礎や精神を教えられます。講師の当たり外れにもより...続きを読む(全181文字)

社会常識や言葉遣いなど、最低限のマナーは身に着けられますので、アルバイトにはいいと思います。
しかし、非正社員の場合、閑散期にはシフトを大幅に減らされま...続きを読む(全185文字)

接客業、お客様対応に関しては徹底的に叩き込まれます。OJT(教育)も徹底的にマニュアル化されていてやる気と勤務時間が長い方ならどんどんOJTしてもらえます...続きを読む(全186文字)

教育体制はしっかりしており、どんなしろうとでもやればできると思う、けど上司によって入っていることがちがうなんてこともざらにあるので、根気強くマニュアルをす...続きを読む(全152文字)

アルバイトにも正社員と同じレベルを要されます。ですが社員の皆さんや、他のパートナー社員の皆さんが、掃除の仕方から接客のコツなど、とても親切に教えてください...続きを読む(全150文字)