アドバンスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
未経験の入社で不安だったが、定期的な面談を設けていただき、困った事や不安なことに関して相談に乗ってもらえて働きやすかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
各地にどんどん支店を展開していっており、会社として成長をしている。また、明確な目標も立てており、成長の兆しが見える。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境。人事部門でも女性管理職がおり、実力や成果を評価してもらえる風土がある。ライフイベン...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社を決断していただいた方から感謝の言葉をいただけた時や、入社後に活躍している様子を聞けた時は特に達成感を感じる続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修期間として販売スタッフとして働く期間を設けており、業界の知識を蓄えることができる。人事にキャリアアップした後、面談の際に経験を交えて話す...続きを読む(全89文字)

【良い点】
採用人数や入社率などの定量的な成果に加え、求職者対応やチームへの貢献度なども評価対象となっている。成果を出した社員には早期に責任ある業務を任...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理を担当しているスタッフから感謝されるとサポートのしがいもあり、とてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前に期待していた通り、キャリアアップの機会が豊富にあり、自身の成長につなげられる環境だと感じています。
実際にキャリアアップを実現してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを導入しており、日々の生活で割引を利用できています。
節約も出来るので、その分別のことにお金を使って充実しています。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人材総合派遣会社として、携帯販売だけでなく、ホテル、コールセンター、事務等の幅広い業務が選択肢にあることが良いです。

今後もっと拡大してい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業時間は比較的安定しており、業務量も大きく偏ることはありませんでした。有給休暇についても事前に相談すれば取得しやすい環境だったと思います。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
帰るという意思があれば帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前ではあるが基本的に終業時間にミーティングが始まるので終業したら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
日によって違いますが、そこまで残業も多くないのでそこは働きやすいかもしれません。残業も自分次第です。
早めに業務を終わらせることができればし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業時間はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に取得できる有給と希望休の日数に制限があるから、長期の旅行とかは無理。2〜...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属先の勤務形態に沿って働くので環境によって異なります。
私の場合は完全週休二日制、祝日と盆と年末年始が休日でした。
有給も事前に申請すれば...続きを読む(全121文字)

【良い点】
月に1日、リフレッシュ休暇が付与されます。ただし年度末で失効するため、計画的に取得することをおすすめします。

産前産後休業・育児休業の制度...続きを読む(全679文字)

【良い点】
土日祝が休みや暇なときは休みやすい
時間も残業が無いので定時で帰れるため、予定を調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と処遇設計の見直しを求めたい。現行の相対評価は定員制であり、賞与も所属事業部の業績に大きく左右される。個...続きを読む(全470文字)

【良い点】
休みはちゃんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと早くに休みを出してもらわないと予定が立てられない
聞いていた休みと変わる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、休日出社をしている人が多い。原則出社しなければいけないため、子供がいる人は大変だと思う。続きを読む(全73文字)