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株式会社シンプレックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンプレックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シンプレックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シンプレックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シンプレックスの 社員・元社員による会社の評価

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シンプレックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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シンプレックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社シンプレックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得応援制度がかなり充実しており、年間40万円ほどまでは会社が負担してくれる。続きを読む(全41文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シンプレックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2013年3月29日
回答者:

今後の新規事業展開は、大きな流れはあまりないかもしれない。やはり役員、代表には金融、特にフロント部門にこだわりがあるように感じるし(ソロモンブラザーズ出身...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月23日
回答者:

【良い点】
産休育休制度があり、女性の復帰率は高いと思う。男性も数日育休取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては復帰後の扱いに...
続きを読む(全131文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
年に1回の面談で給与交渉が可能です。所属する部署の部長と課長クラスとの面談、希望すれば役員クラスとも面談ができるため、非常に風通しの良い環境だ...
続きを読む(全209文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約だが、実質は社員と同...
続きを読む(全79文字)

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シンプレックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シンプレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

一気通貫をうたいコンサルからシステム開発まで携わる子ができる点は魅力である。続きを読む(全38文字)

株式会社シンプレックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

金融領域のニッチトップのような立場であったが非金融へも拡大しており、現時点で利益率も最高水準であるため将来性は悪くはない。続きを読む(全61文字)

株式会社シンプレックスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

直属のマネージャーが社員一人一人を評価し、会議にて最終的な評価を決定しているらしい。ただし社員数増加に伴い維持できるかは怪しいらしい。年収水準はSIerの...続きを読む(全91文字)

株式会社シンプレックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

夕食が社内で出るというものがあるが、長時間の勤務が必要となるということでもある。年収が高いが住宅補助などの福利厚生は続きを読む(全58文字)

株式会社シンプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ワークイズライフである。仕事は生活の一部というニュアンスで、働く時間も個人の裁量といってはいたが残業ありきではあるとかんじた。続きを読む(全63文字)

株式会社シンプレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

頭がいい人が多い(頭がいいとは抽象的なテーマに対して具体的な意見を持って取り組めるということ)中で働ける点が魅力的続きを読む(全57文字)

株式会社シンプレックスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全実力主義であり、上司の甘い・辛いに影響を受けない評価軸だそう。続きを読む(全33文字)

株式会社シンプレックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会でも残業が多いと言っていたので、その通りなのだろう。続きを読む(全29文字)

株式会社シンプレックスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事第一優先という人が多くいるため、やる気のある人は向いていると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社シンプレックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

最先端のテクノロジーに関わりながら顧客課題を解決するため。続きを読む(全29文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)

株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)

ジャパンベストレスキューシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にチャレンジできる環境があるので、チャレンジ精神があればどんどん成長できる。さまざまなな業種の企業とのやりとりがあるので、視野を広げられ...続きを読む(全184文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に挑戦の機会がある。
また、教育もしっかりしており、基本的なことから施術についてもたくさん学べる。続きを読む(全58文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容を他の人と合わせなければいけないようなので、あまり新しい仕事を任せてもらえることはないです。日々が単調に...続きを読む(全111文字)

株式会社FMGの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手とは違いいろいろなことに挑戦させてもらえる。
自分で考えた企画が通りやすく成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

株式会社森事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、「やるだけ」なので何も身につかない。多くの社員からも研修に関して不満をたくさ...続きを読む(全86文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修が随時実施されているし、先輩社員の技術的フォローが必ず受けられる環境があります
また60歳以上のシニア社員の中途採用もあり、外部経...続きを読む(全114文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はいろんな制度があるので学べる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスのレベルがかなり低い。特にプレーヤー...続きを読む(全191文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シンプレックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シンプレックス
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目10番2号
電話番号 03-3409-0236
URL http://www.simplex.co.jp

シンプレックスの 選考対策

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