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株式会社アイネス

アイネスの本選考対策方法・選考フロー

株式会社アイネスの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アイネスの 本選考体験記(8件)

23卒 最終面接

DXコーディネータ
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究に関してはオンラインの企業説明会のみに参加いたしました。 GDや2次面接でも人柄を見られていると感じました。そのため、うまく話せなくとも会話のキャッチボールを意識して面接官とのコミュニケーションを取ることが必要です。また、企業は今後DXを進めていくため、DXに対しての考え方は明確に持っておく必要があります。スキル等は面接時には求められません。ただ、最終面接でもそうですがこの仕事に向き合う意欲が見られます。DXのシステムでどのように社会に貢献していけるのか、どのような業務に携わり、どのように成長していきたいかなど、深く考えていく必要があります。 また、最終面接は一対一でした。深く突かれますので、かなりの対策は必要です。 続きを読む
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公開日:2022年12月21日

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23卒 内定

SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
独立系sierなので、まずはどのような企業を多く担当しているのかを中心に見ていた。金融や行政など幅広く行っているが、その中で自分が今の時点で興味のある分野をひとつ決めておき、その分野におけるIT関連の現状や問題点を調べてまとめておくととても良いと思う。また、最近力を入れているシステムについてはホームページをよく見てチェックしておいた。ホームページは、うちの会社はどんなことをしているか、という問いにいくらでも答えられるくらい隅から隅まで見ておくといい。また一次選考がグループディスカッションであったため、自分に合った役割を見つけておいたり、基本的な立ち回りなどを確認しておくべきであるように感じる。 続きを読む
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公開日:2022年12月1日

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アイネスの 直近の本選考の選考フロー

アイネスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: DXコーディネータ
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. アイネスを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は「地域の環境から人々の暮らしを良くしたい」と考えているからです。学生時代には〇〇市や〇〇市で〇〇として活動し、自身の研究、ゼミ活動からも地域密着となり自治体活動について学び、貢献してきました。そのような経験から、住民の暮らしをより豊かにし、自治体で働く職員の負担を軽減させ、貴社のDXコーディネーターとして地域にあったアプローチを提案し、自治体に貢献し続けたいと考えます。そこで、自身の強みである「問題点を模索し、改善に努めることのできる課題発見力」を最大限に活かし、自治体が求めている課題の本質を考え、解決に向けて取り組みます。また、自治体システム標準化が進められている中、貴社は日本初のweb型対応されているWebRingsを通し、公共事業をより良いものにされています。その上で、貴社の自治体に対しての大きな社会貢献性に強く惹かれ志望しました。 二つ目は、他社様と合同でIT技術の研究をされ、新技術を常に積極的に取り入れておられ、その挑戦し続ける熱意に強く惹かれたためです。自身もDXコーディネーターを目指し、より良い提案ができるよう、日々自身の課題解決にも取り組み、学ぶ姿勢を崩さず活躍したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年12月21日

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23卒 志望動機

職種: SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. アイネスを志望する理由を教えてください。
A.
御社のSEとして、人々の要望に柔軟に対応できる社会の実現に貢献したいと考えます。私は大学2年次に、ウイルス蔓延の影響で全授業が遠隔での実施となった際に、デバイスとネット環境があればどの場所からでも講義の出席、課題提出までの一連の流れを行えることを体感し、人々の円滑な日常生活を支えるIT業界とSEという職業に興味を持ちました。そして、最適な解決策のためのITサービスをコンサルティング・企画から運用・保守、評価まで一貫してサポートする御社の事業を知り、新しい要求にもよりスムーズに対応できる環境である点に大きな魅力を感じました。また御社は多種多様な業種のお客様との繋がりがあり、幅広い情報やノウハウを持つ点も、他社にはない強みであると感じました。私は御社に入社し、システム設計に携わり、日々変化する社会に合わせたシステムをつくりたいと考えています。そのためにも人の悩みの解決のために動ける力を伸ばしていきたいと思っております。 続きを読む
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公開日:2022年12月1日

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アイネスの エントリーシート

26卒 本選考ES

総合職(システムエンジニア)
26卒 | 非公開 | 男性
Q. Q31.■ 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだこと、または、関心を持って取り組んだ科目を教えてください。(400文字以内)*
A.
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公開日:2025年5月20日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究テーマまたは関心を持って取り組んだ科目など
A.
継続的な英語学習です。英語は中学時代から最も苦手な科目であり、勉強も苦痛でした。ですが大学入学当初に〇〇に熱中し、原作の雰囲気を楽しむことができる英語力を身につけたいと思うようになりました。英語専攻の友人からのアドバイスを参考に、「一日一回は単語帳を読むこと」「ラジオや映画を常に流して英語を耳に慣らすこと」の2点の習慣化に成功しました。TOEIC350点からスタートし、2年次にはひとつの目標であった600点、3年次には700点を達成しました。その後も日課として勉強を続けており、現在は800点を目指しています。この経験により、苦手なことに対しても粘り強く挑戦する力を養うことが出来ました。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日
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23卒 本選考ES

SE
23卒 | 工学院大学 | 男性
Q. 自己PR について記述してください。
A.
私の強みは何事にも諦めず挑戦することです。私が高校時代に所属していた水泳部では、毎年文化祭でシンクロナイズドスイミングをするのが伝統でした。見に来て下さるお客様に、最高の演技をみせることを目標に部員全員で放課後毎日3時間練習しました。帰宅後も撮影したビデオを見て演技の問題点を確認し、他校の演技動画も視聴し研究しました。しかし、二人一組になって行うリフトでは下で支える部員と水上で演技する部員、他の二人組との呼吸を合わせなければ美しい演技はできません。また、複雑な隊形移動などもあり、全員の動きを揃えるのが非常に困難でした。時には何度もくじけそうになりましたが、部員同士で励まし合い練習を積み重ねることで大好評を頂きました。この経験から諦めずに努力すること、仲間と協力することの重要性を学びました。貴社でもチームワークを大切に仲間と協力して積極的に挑戦し続けます。 続きを読む
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公開日:2022年5月27日
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アイネスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
8人
90分
アイネスの魅力が伝わるキャッチコピー
詳細
2026卒
8人
120分
アイネスに後輩が興味を持ってもらえるためのキャッチコピー
詳細
2026卒
3人
40分
アイネスの魅力を後輩に伝えるために、強みを考えよう
詳細
2023卒
4人
60分
若者の投票率を上げるには
詳細
2023卒
4人
150分
投票に行く人を増やすにはどうしたらよいか
詳細

アイネスの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

DXコーディネータ
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 最近の時事問題について 将来の夢について
A.
私の学生時代は、ほとんどコロナの影響を受けておりました。その影響もあり、世の中が変わっているのを肌で実感することができました。それらから、変革の時代に適応し続けることのできる人になりたいと考えるようになりました。実際に、大学一年生の頃は航空会社に就職することを目標にしていました。しかし世の中の変革もあり、もっと視野を広げたいと考え、他業界長期インターンシップなどにも、参加してきました。このように私は、実際に行動に移してきました。御社の社長が変革を求める人材が必要だと語られている動画を拝見しました。それらから、自身の考えのもと、世の中が現在求めているDXを進めている御社で活躍したいと考えました。 続きを読む
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公開日:2022年12月21日
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23卒 1次面接

SE
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたことを3つ教えてください。
A.
1つ目は、〇〇でのアルバイト先でのクレーム件数を減少させた経験です。商品数の多い店舗でお客様からのお問い合わせに答えられないことが多く、お叱りの声を多くいただいていました。ですが、人気商品の入荷予定日一覧を作成することクレームを週2件に減らすことが出来ました。 2つ目は、英語の学習に励んだ経験です。私は英語が苦手だったのですが、海外ドラマに熱中したことがきっかけとなり、英語の勉強に毎日こつこつ取り組んだことでTOEICの点数を〇〇点から〇〇点まで上げることができました。 3つ目は、〇〇サークルで部長代理を務めた経験です。副長を務めているのですが、部長が怪我をしたことで、復帰するまでの2ヶ月間代理を務めました。リーダーシップに自信がなく不安でしたが、部員と沢山話をして頼り頼られる関係を作り、大きな問題なく代理を務めることができました。 続きを読む
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公開日:2022年12月1日
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アイネスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職(システムエンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職(システムエンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 長崎県立大学 / 男性
職種: 総合職(システムエンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: SE
1
内定に必要なことは何だと思うか
独立系sierで顧客が幅広いので、どのような相手にどのようなシステムを提供しているのかをできるだけ把握してから面接に臨むべきであったように思う。ホームページや関連ページは沢山読んでおくといい。また、どの分野でどのような仕事がしたいのか(金融向けのシステムの運用をしたいなど)とその理由まできちんと答えられるようにしておくべきである。また、新しいことがやりたいというアピールはしない方がいいかもしれない。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見をしっかり持っているか、それを自分の言葉で相手に分かりやすく伝えることができるかが大切だと思う。自分は芯のある人間である、と思ってもらえるように面接官にアピールできたことで、社風に合っていると判断してもらえたと感じている。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
かなり保守的な会社なので、今行っている分野以外での新規の事業については逆質問などで突っ込まない方がいいかもしれないので少し注意。新しく手は出さずに、今ある顧客とシステムを大切にしていくスタンスだと思う。 続きを読む
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アイネスの 内定後入社を決めた理由

18卒 / 新潟大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社東邦システムサイエンス

2
入社を決めた理由を教えてください。
東邦システムサイエンスよりアイネスを選んだ理由は、企業規模の大きさが違うからだ。アイネスも東邦システムサイエンスも関東地方での仕事がほとんどだが、アイネスは全国、海外に事業所がある。またアイネスは研究所を独自に持ち、システム開発・研究にも積極的である。こういった取り組みは、企業規模が大きくないなかなかできないと思う。そのため私自身の今後のキャリアを考えるうえで、アイネスのほうがいろいろな可能性があると感じたからだ。 続きを読む

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アイネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイネス
フリガナ アイネス
設立日 1964年7月
資本金 150億円
従業員数 1,247人
売上高 405億6300万円
決算月 3月
代表者 服部 修治
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号
平均年齢 42.2歳
平均給与 703万円
電話番号 03-6775-4401
URL https://www.ines.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130548

アイネスの 選考対策

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