株式会社アイネスの内定者による企業研究レポート（全2件）

私自身、就職活動を進める際に、公共に強みのあるSIERを志望していた。理由としては、比較的私の身近な事のため、ITで変えていく面白さや、恩返しを出来ると考えたため。また、自治体DXを推進することで、住民のデータを集約して最適なサービスを創出することができたりなど、...続きを読む(全187文字)

中期経営としては、AIを活用するDX企業を掲げて活動をしていました。その中で、現在ある会話の自動テキスト化、相談記録表作成してくれるAI相談パートナーや窓口支援サービスなどの普及に力を入れていくのと同時に、自治体作業省力化のために、生成AI活用を実施できる環境つく...続きを読む(全340文字)

仕事内容としては、部署携帯がソリューションごとに分かれているという認識です。基本的な業務としては、システムを導入してくれているお客様に対してのシステムの継続維持管理を行うことや、お客様からのシステム問い合わせや法制度改正時に、お客様と直接仕様の打ち合わせや、実際に...続きを読む(全455文字)

強みとしては、福祉に強みがあるため、職員の業務効率化がデジタル技術やデータを活用して地域社会と連携を促進し、その先にいるすべての市民の生活利便性の向上に貢献できる点が強みであり、私自身が惹かれた点でもあります。多くの人々を支えるシステムに携われる点が学生の視点から...続きを読む(全229文字)

上場企業であったから。質の高いエンジニアになり...続きを読む(全52文字)

アイネスは、ITを通じて社会に貢献することを企業理念として掲げています。設立は1970年で、当初はシステム開発からスタートし、現在では幅広い分野に展開しています。創業者である田中氏は、情報化社会の到来を見越し、革新的な技術で社会の発展に寄与することを目指しました。...続きを読む(全369文字)

システム開発や運用、ITコンサルティングなどを行っています。特に金融や公共、製造業向けのソリューションに強みを持ち、クライアントのニーズに応じたカスタマイズを重視しています。具体的な事業内容としては、ERPシステムの導入、データ分析、セキュリティ対策などが挙げられ...続きを読む(全286文字)

特に金融や公共分野に強みを持っています。強みとしては、長年の業務経験と技術力を活かした高品質なシステム提供が挙げられます。一方で、急速な技術の進化に対応するための人材育成やリソースの確保が課題とされています。 将来の展望としては、デジタルトランスフォーメーシ...続きを読む(全502文字)

協力とコミュニケーションを重視する風土が根付いており、チームワークを大切にする企...続きを読む(全86文字)

勤務時間はフレックスタイム制度があり、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。勤務地は主要都市に集中しており、休日や手当、福利厚生も充実しており、社員のワークライフバランスを重視しています。また、各種保険制度も整備されており、安心して働ける環境が整っていま...続きを読む(全284文字)

選考フローは、エントリーシート、面接、グループディスカッションなどが含まれ、段階的に評価される仕組みです。過去の新卒採用情報を調査したところ、男女別の採用人数に大きな差はなく、多様性を重視していることが伺えました。採用大学や学科も幅広く、理系だけでなく文系出身者も...続きを読む(全497文字)