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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイネスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイネスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

アイネスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイネスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社アイネスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手からでもチャレンジさせてくれる社風である。会員登録して続きを読む(全23文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイネスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
体を壊しにて休職している際、上司より上役の方がメールや電話、時には直接自宅近くまで来て気にかけて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月22日
回答者:

【良い点】
アピールできれば評価される。高評価者に選ばれればボーナスが少し増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールの苦手な人は評価され...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年1月17日
回答者:

【良い点】
産休、育休がとることができ、復職時には元の部署か、他の部署を希望するか人事と相談することができました。
復職後の残業についてはその部署の上長...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月16日
回答者:

【良い点】
ブリヂストングループの関連会社ということもあり、将来性はすごく期待できる企業に感じます。IT領域はますます需要が見込まれる業界ですので期待し...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月24日
回答者:

【良い点】
上司も同僚も女性が多いため、全体的に男性よりも女性が強い。女性には働きやすいと思うが、男性はなじむのが難しい人もいるかもしれない。続きを読む(全71文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アイネスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイネスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした...会員登録して続きを読む(全272文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全279文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は男女同数です。
男女の別無く等しく辛く苦しい、という面では、男女平等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...会員登録して続きを読む(全335文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々思うところは多くありますが、就職氷河期で新卒採用人数が極限まで少なかった時勢の中で、たいしたスキルも無かった私を新卒採用していただいたこ...会員登録して続きを読む(全260文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。...会員登録して続きを読む(全318文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力とスキルがあれば2年目程度の3次受けの若手であっても最終契約先の大企業の大プロジェクトに参加することは可能。
どこも「出来る人不足」のた...会員登録して続きを読む(全228文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途...会員登録して続きを読む(全159文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと...会員登録して続きを読む(全81文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三年でほぼ無条件に上がるので4年周期で大きく基本給は上がります。ただ、そこまではアップ率も抑えられているので一年目から二年目、二年目から三年...会員登録して続きを読む(全171文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言...会員登録して続きを読む(全259文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社セガの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際面接や説明会などで感じたことは、社員同士がフレンドリーにコミュニケーションを取り合い、お互いの意見を尊重しながらプロジェクトを進めていく姿勢が特徴的だ...会員登録して続きを読む(全82文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用において求めてるのはリーダーになる覚悟や報酬に見合う成果を出せるかなど、自力で成長、変化していける方にとってはいい環境です。会員登録して続きを読む(全64文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

フランクな人柄が多く、かっちりしているよりは話しやすい雰囲気がある方が多いと仰っていた。会員登録して続きを読む(全44文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

継続して勉強を続けることと、若いうちからの挑戦を歓迎するようである。会員登録して続きを読む(全34文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しの良さや従業員同士の横のつながりを大事にしている。会員登録して続きを読む(全28文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康を大事にしており、健康経営優良法人2024の500に選ばれている。会員登録して続きを読む(全35文字)

SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業文化になりつつあるとはいえ1,000人程度の規模のため、良くも悪くも上の人とのコミュニケーションは取りやすいとおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全67文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

saasの中ではお堅い印象。合うかどうかは人それぞれ。会員登録して続きを読む(全27文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップで伺った際には、どの社員の方も優しい方が多く働きやすい会社に思えた。会員登録して続きを読む(全42文字)

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員は人数が40人程度と規模はそこまで大きくないものの、意見がしやすい環境が整っていると言うことでした。会員登録して続きを読む(全52文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アイネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイネス
フリガナ アイネス
設立日 1964年7月
資本金 150億円
従業員数 1,350人
売上高 405億5700万円
決算月 3月
代表者 服部修治
本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目38番11号
平均年齢 42.6歳
平均給与 701万円
電話番号 03-6775-4401
URL https://www.ines.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130548

アイネスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。