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ハイテクシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイテクシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイテクシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハイテクシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイテクシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイテクシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイテクシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強会などは随時開催されているようでしたので、資格取得のためのスキルアップやマネジメントについてのスキルアップはできるかと思います。ただ、私は出席したこ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 品質管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はありますが、特に意味があるものではなかったです。行う内容は、プログラムの基礎を行う程度のもので、その後、派遣先では何一つ役に立つものではないです。...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には自学自習です。
    IT企業はどこも沿うかと思いますが、出来る人に仕事が集中します。
    やりたい仕事に就くためにはまずは、自分から積極的になる必...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に週2回くらいのペースで研修があった。交通費、給与はなし。自宅に最寄の支店で先輩社員が数名持ち回りで教えていた。教える人はまったくやる気なくため息...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は年間で比較的多く組まれます(言語系)が、基本的に希望者を募った形で行われるため、参加者数により、中止や延期になる事もしばしばでした。
    また講師の...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社したてのころは一応研修をやらされますね。その後すぐに派遣で飛ばされてしまい、研修どころではありませんでしたね。その後自社に戻った際にJAVAの研修を...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修では、プログラミング言語(C、C++、Java、VBなど)の基礎知識を身につけることが可能です。
    但し、新卒の場合、配属されるプロジェクトが確定し...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に派遣タイプのルーチン作業が主です。契約内容は二重派遣の問題があるので請負契約や時間制の清算方式を取ってます。利益を出すためには
    ①残業をたくさ...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり充実した教育制度は無いようです。
    新卒の教育制度やマニュアル等もあまり聞いたことはありません。
    支店ごとに教育・勉強会をしているところはあった...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    自分のやりたいことには上司は親身になって相談を聞いてくれますので
    仕事内容を色々選びたい方には悪い環境でないと思います。
    また、教育も休日や定時後を...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前研修はありますが、プログラムの基礎の基礎を教えてもらう程度です(無給)
    実質、プログラムスキル等は派遣先で身に付けていくか、就業時間外に自分で勉...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

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    文系の人、未経験の人でも採用するだけあって研修制度は充実しています。もっとも未経験の人が入社するケースは滅多にありませんし、結局身につけられるかどうかは...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自力で這い上がって来い!という社風のため、研修には全く力を入れていない。
    上司からは、人に教えてもらうのではなく、自ら積極的に勉強することが重要と教え...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員

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    新卒の新入社員は、フォロー制度として支店の先輩に今している仕事内容について報告し、担当の先輩はその報告に対し「ここはこうした方が良い」と言ったアドバイス...続きを読む(全170文字)

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    39件中26〜39件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイテクシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の進むべき道をちゃんと決めていたので、割とすんなりと退職を認めてくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与所得がなかなか...続きを読む(全204文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどなく、休日もしっかり確保されています。会社での昇給は期待できませんが、その分プライベートの時間が充実しているため、副業に力を入...続きを読む(全214文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じPJの社員によるが良い人は多い印象。
    聞けば教えてくれるし、威圧的な人はあまりいないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全196文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に遅れなどはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあまり高くない。賞与も2〜3ヶ月くらい。1人暮らしだと赤字になることも...続きを読む(全157文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    elearningがあって、終業時間内に受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないので、高いアパートには住めません。続きを読む(全77文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員は優しく、丁寧に教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんな案件に関われるので、毎回新鮮な気持ちで業務を行える。続きを読む(全77文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を強要させられることが多いかつ改善が見られないため退職。客先の言いなりになるしかないので、...続きを読む(全94文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度勤務地は限られるため、どこに所属...続きを読む(全114文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先の状況次第では、定時で終わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上案件に放りこまれるとワークライフバランスはない。また、有給中...続きを読む(全123文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって評価が異なる。常駐先の人が評価するわけではないので、評価が意味あるのか疑問。基...続きを読む(全124文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当はでますを
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップするための機会は無い。
    自力で時間は確保して、自己研鑽も自分の努力次...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第でどんどんスキルアップできる環境だと感じました。資格によっては受験料やテキスト代、合格一時金が貰えるので資格をたくさん取りた...続きを読む(全149文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアやスキルの振り返りは積極的に行われている印象。研修もある程度整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際はどこまでちゃ...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に仕事に関われば、大きな役割も任せてもらえるため、自分で成長できる人にとっては良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の受験料は合格すれば申請できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得難易度に見合わない評価をしている。
    1年で2個以上の高...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハイテクシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハイテクシステム株式会社
    フリガナ ハイテクシステム
    設立日 1989年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 860人
    決算月 3月
    代表者 髙山正大
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号東京建物第3室町ビル
    電話番号 03-3243-5611
    URL https://www.ht-s.co.jp/top.html

    ハイテクシステムの 選考対策

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