シーナッツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員が多く、育休等も取りやすい環境。また、リモートワークも、できるため、働きやすい環境かと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
半期に1度上司との面談で評価が決まるが、下がることもないが上がることもない評価のため、やる気があり、成果を出した人は不満がある。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
よくもわるくも失敗できる環境。失敗で責められたり、評価が下がることはあまりないため、チャレンジしやすいとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給とは別に休暇すると金一封が出たりと、非常に休みやすい環境。１週間休んで海外旅行する人も多く、他の会社と比べて非常に休みが取れると思う。
【...続きを読む(全162文字)

【良い点】
安定した収益基盤があるため、経営としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、企業収益が社員に還元されていないため、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性への配慮は行き届いていると思う。続きを読む(全24文字)

【良い点】
覚えることはかなり多いが、リンカーンというサイトコントローラーの仕組みを把握してしまえばそれほど苦にはならない。顧客がホテルスタッフなのでクレ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派遣から社員になった人もいる。優秀な社員はしっかり手放したくないという方針。続きを読む(全44文字)

【良い点】
研修体制はしっかりしており、サービスや業界のことも細かく教えてもらえた。ただ商品はかなり難しく、完璧に理解するのは半年ほどかかった。
【気にな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業利益率がかなり高いことと、競合他社のサイトコントローラーの出来がそこまで良くないので、まず潰れることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職理由等を快く受け止めてくれた。自身のキャリアについて前向きに捉えていただき、話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する際には、丁寧に相談に乗っていただ要望も聞き入れていただいたため、なにも不自由なく退職することができた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給を取りにくいです。厳密に言うと有給を取った場合その分の時間を出勤日に補訂しなければならないです...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与アップには積極的になっており、より適切な評価となるよう見直しも随時している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発特化...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役員クラスの圧迫感があって、強制的に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いがやることは多い。
まともな人ほど辞めていってし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア成長を目指し、退職を決意しました。現職ではSalesforceやAWSなどの技術に携わりながらプロジ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーション系列の部署は基本提案型の営業ではなく、受注営業であり、開発が基本的に強いため。営業マンとしての価値...続きを読む(全123文字)

【良い点】
採用人数が多い分、すんなりやめることができました。来るもの拒まず去るもの追わずな感じです。案件の方の都合さえつけばOKでした。続きを読む(全69文字)