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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、育休等も取りやすい環境。また、リモートワークも、できるため、働きやすい環境かと思う。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シーナッツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーナッツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーナッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、育休等も取りやすい環境。また、リモートワークも、できるため、働きやすい環境かと思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性への配慮は行き届いていると思う。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、キャリアアップに際して男女の差はない。また育休や時短勤務などを取得し、復帰する社員も多いため長期的なキャリアを形成できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
出産後の復職率も高く、時短勤務者も常にいる状態の為、環境は整っていると思います。(ただし蓋を開けると、人員不足...続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修や教育体制が十分に整備されておらず、業務を理解するまでに個人の工夫や周囲への依存が必要な場面が多くあり...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月3日【良い点】
副業などは申請に基づき許可制とのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな福利厚生はないですが旅行好きな方は人脈形成で何か...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年4月30日富士通製品以外に豊富な他社ISV製品も扱っており、営業として製品の知識・ノウハウを習得することができ、今後のスキルアップには役立てることができると思います...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
部署によっては自分のプライベートの時間を大切にできる。基本的にリモートかつフルフレックスでの仕事のため休みは取りやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年3月13日【良い点】
穏やかな人が多く、社風が合えば楽しく仕事ができる。若い人も年配の人もバランスよく在籍している。
食べ物を扱う仕事なので、全国の珍しい食材を知る...続きを読む(全196文字)
営業は旅館など全国各地に行くため、旅行が好きならいいと思った。続きを読む(全31文字)
商材が旅行関係なのでコロナなどの影響をもろに食らうと思った。続きを読む(全30文字)
リクルートの子会社であるため非常に充実している。続きを読む(全24文字)
リクルートの子会社なので休日も多く、社内の雰囲気としてもとりやすいとのこと。続きを読む(全38文字)
「風を起こす人」を大切にしている。とても良いと思うが私は個人的に合わないと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
半期に1度上司との面談で評価が決まるが、下がることもないが上がることもない評価のため、やる気があり、成果を出した人は不満がある。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
よくもわるくも失敗できる環境。失敗で責められたり、評価が下がることはあまりないため、チャレンジしやすいとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給とは別に休暇すると金一封が出たりと、非常に休みやすい環境。1週間休んで海外旅行する人も多く、他の会社と比べて非常に休みが取れると思う。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安定した収益基盤があるため、経営としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、企業収益が社員に還元されていないため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月末にシフトを相談しながら勤務できたのでプライベートを確保しやすかった。土日勤務者が少ないので土日勤務可能なほうが望ましい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社シーナッツ |
|---|---|
| フリガナ | シーナッツ |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 4億9500万7000円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤太郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5404-6701 |
| URL | https://www.seanuts.co.jp/ |
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