シーナッツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
半期に1度上司との面談で評価が決まるが、下がることもないが上がることもない評価のため、やる気があり、成果を出した人は不満がある。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
よくもわるくも失敗できる環境。失敗で責められたり、評価が下がることはあまりないため、チャレンジしやすいとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給とは別に休暇すると金一封が出たりと、非常に休みやすい環境。１週間休んで海外旅行する人も多く、他の会社と比べて非常に休みが取れると思う。
【...続きを読む(全162文字)

【良い点】
安定した収益基盤があるため、経営としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、企業収益が社員に還元されていないため、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月末にシフトを相談しながら勤務できたのでプライベートを確保しやすかった。土日勤務者が少ないので土日勤務可能なほうが望ましい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
覚えることはかなり多いが、リンカーンというサイトコントローラーの仕組みを把握してしまえばそれほど苦にはならない。顧客がホテルスタッフなのでクレ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派遣から社員になった人もいる。優秀な社員はしっかり手放したくないという方針。続きを読む(全44文字)

【良い点】
研修体制はしっかりしており、サービスや業界のことも細かく教えてもらえた。ただ商品はかなり難しく、完璧に理解するのは半年ほどかかった。
【気にな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業利益率がかなり高いことと、競合他社のサイトコントローラーの出来がそこまで良くないので、まず潰れることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣期間満了のため。それほど引き止められることはなかった。続きを読む(全35文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性と男性の区別は全くありません。だからこそ女性だから働きにくいと感じることはないです。女性だから優遇されるというのも変だと思いますし。
能力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面が良いと客先に立たされる。
能力云々じゃない感じもある。
忙しいので育児との両立は無理だし、育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月に一回生理休暇を使える点がいい。無給にならない点。連絡を入れる際にも「生理だから」ではなく体調不良が理由などといい、休暇申請の際にだけ報告す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の役職者がいたり、月ごとのMVPに女性の社員が選ばれることも多いため、性別に関係なく活躍出来ると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特殊な業界だからこそなのか、女性への気づかいがかなり高く感じられる
女性の役職者も多く性別による差はほぼ感じられない続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です。...続きを読む(全119文字)