回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に1度上司との面談で評価が決まるが、下がることもないが上がることもない評価のため、やる気があり、成果を出した人は不満がある。
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- この投稿でわかること
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株式会社シーナッツ
株式会社シーナッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーナッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーナッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
半期に1度上司との面談で評価が決まるが、下がることもないが上がることもない評価のため、やる気があり、成果を出した人は不満がある。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なカスタマーサポートとしては時給は平均的。それほど不満はない。続きを読む(全40文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年2月28日【良い点】
親元の電鉄関連企業の福利厚生を受けることが出来た。
路線バスはパスを貰い基本無料で乗れる、某球団主催の試合は無料で観戦できた。
【気になること...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年7月11日【良い点】
専門性のある仕事です
航空機のコンポーネントを1人で整備します
取り卸された装備品をテストして分解、不具合をトラブルシュートし、修理、組み立て...続きを読む(全180文字)
【良い点】
日本国内だけではなく、中国などの海外向...続きを読む(全56文字)
【良い点】
失敗しても責めない文化がある。年二回振り返りはある。評価制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価ではない。実質、数値...続きを読む(全291文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
部署によっては自分のプライベートの時間を大切にできる。基本的にリモートかつフルフレックスでの仕事のため休みは取りやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
営業は旅館など全国各地に行くため、旅行が好きならいいと思った。続きを読む(全31文字)
商材が旅行関係なのでコロナなどの影響をもろに食らうと思った。続きを読む(全30文字)
リクルートの子会社であるため非常に充実している。続きを読む(全24文字)
リクルートの子会社なので休日も多く、社内の雰囲気としてもとりやすいとのこと。続きを読む(全38文字)
「風を起こす人」を大切にしている。とても良いと思うが私は個人的に合わないと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性社員が多く、育休等も取りやすい環境。また、リモートワークも、できるため、働きやすい環境かと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
よくもわるくも失敗できる環境。失敗で責められたり、評価が下がることはあまりないため、チャレンジしやすいとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給とは別に休暇すると金一封が出たりと、非常に休みやすい環境。1週間休んで海外旅行する人も多く、他の会社と比べて非常に休みが取れると思う。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安定した収益基盤があるため、経営としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、企業収益が社員に還元されていないため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性への配慮は行き届いていると思う。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度については、全体として安定した環境で働くことができる一方、評価基準や昇給の仕組みについては、より明...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
最近評価制度の見直しがあり、単価に応じて昇給しやすくなったのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがあまりにも低すぎ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気があるのかを見る上では、月に面談したりして評価をしていること。
考え方など見てるのかな?と思われる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
度重なるベア等により、給与面は充分な水準になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価目標の設定方法が変わり、求められる内容が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
僕は実家暮らしなので特に給料に不満はないが、同期などは多々給料が低いとボヤいてる方がチラホラいる
昇給年2回
評価制度は年2回自分で目標...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだから仕方ないとは思うが、昇給はお気持ち程度。最低賃金改定による昇給以外は5円・10円刻みだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ賞与に反映される。
ただし120%、140%達成には残業も必須になる。
コンピテンシー評価で営業成績以外の行動面も見られ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
新卒の初任給が高い。裁量労働制になると固定残業代なので月34時間残業しない人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準ととして、エンジニアのランクを定義している。問題は、誰がどう評価するかと思う。現場のコードや日々の設計...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
みなし残業がなく、働いた分が全て残業代として支給されることです。また契約上、7.5時間働くことになっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社シーナッツ |
|---|---|
| フリガナ | シーナッツ |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 4億9500万7000円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤太郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5404-6701 |
| URL | https://www.seanuts.co.jp/ |
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