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【良い点】
派遣から社員になった人もいる。優秀な社員はしっかり手放したくないという方針。続きを読む(全44文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シーナッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーナッツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーナッツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シーナッツの 社員・元社員による会社の評価
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4.1
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シーナッツの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
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2.6
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【良い点】
新卒入社の社員に対しては、教育体制が構築されており、無理なくゆっくりと社会人としてのスキルを身に着けることが出来る。逆に早く現場に出たい方や...続きを読む(全157文字)
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シーナッツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2021年2月28日【良い点】
親元の電鉄関連企業の福利厚生を受けることが出来た。
路線バスはパスを貰い基本無料で乗れる、某球団主催の試合は無料で観戦できた。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2020年7月11日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
専門性のある仕事です
航空機のコンポーネントを１人で整備します
取り卸された装備品をテストして分解、不具合をトラブルシュートし、修理、組み立て...続きを読む(全180文字)
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
日本国内だけではなく、中国などの海外向...続きを読む(全56文字)
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- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 女性
- 6年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- その他
- 正社員
【良い点】
失敗しても責めない文化がある。年二回振り返りはある。評価制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価ではない。実質、数値...続きを読む(全291文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
部署によっては自分のプライベートの時間を大切にできる。基本的にリモートかつフルフレックスでの仕事のため休みは取りやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員が多く、育休等も取りやすい環境。また、リモートワークも、できるため、働きやすい環境かと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
半期に1度上司との面談で評価が決まるが、下がることもないが上がることもない評価のため、やる気があり、成果を出した人は不満がある。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
よくもわるくも失敗できる環境。失敗で責められたり、評価が下がることはあまりないため、チャレンジしやすいとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給とは別に休暇すると金一封が出たりと、非常に休みやすい環境。１週間休んで海外旅行する人も多く、他の会社と比べて非常に休みが取れると思う。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
安定した収益基盤があるため、経営としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、企業収益が社員に還元されていないため...続きを読む(全86文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
さまざまな業界の案件を保有しているため、自分の希望や挑戦したい技術に合わせてアサインされれば、幅広い実務経験を積んでスキルアップしていくこと...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使うツールや求められるスキルに汎用性がない・業務内容がニッチな場合、他へ役立てることは難しいと思う。やり取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得時に申請すれば受験料を補助してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた途中までは奨励金ももらえたが、なくなって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一定レベルに達すると、NTTデータ社内資格（プロフェッショナルCDP）の取得が求められる。プロフェッショナルCDPはNTTデータ社内の有識者...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。若手にはキャリアプログラムがあって必修の研修もある。それ以外にも部署の予算で教育費を取って続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、自分の能力は認めてくれますし、成長できることも多いですし、向上心がある方は上に行くことができると思います。
また、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社からの一方的なアサインをただ待つのではなく、自身の市場価値を最大限高めるために最適な案件を自ら選択できる制度が機能していた。
大規模なイ...続きを読む(全176文字)
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若いうちから実務を多く経験できるため、主体的に動ける人にとっては成長スピードが早い環境だと思います。実際の業務を通して覚えていく場面が多いの...続きを読む(全281文字)
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現場によります。
キャリアを考えてくれるお客様であれば、将来役に立つ経験もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に多少社内研修はありますが、それを終えるとセールスフォースエンジニアと名乗れるのか私的には戸惑いがありまし...続きを読む(全96文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シーナッツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シーナッツ |
|---|---|
| フリガナ | シーナッツ |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 4億9500万7000円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤太郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5404-6701 |
| URL | https://www.seanuts.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1658429
