この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が40代から60代の人が多い。
昔はこうだったなどと言い続けて、会社の文句ばかりいっています。
管理職にも年配...続きを読む(全162文字)
株式会社FREE i 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FREE iの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FREE iで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が40代から60代の人が多い。
昔はこうだったなどと言い続けて、会社の文句ばかりいっています。
管理職にも年配...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年6月9日【良い点】
TeamSpritと呼ばれる勤怠管理システムを導入した事により、勤怠の管理を各自で行えるようになったことは大きな変化でした。
会社全体がフレッ...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月22日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年10月23日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年11月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NHKからの業務委託なので仕事量だけは、しっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の将来性や成長は皆無に近いです、離職率...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
安定するかと思い入社、低い水準での安定はするがそれをどう捉えるかは各々の価値観かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労基ルー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
巷で話題になってるブラック企業とは全く正反対なホワイト企業。の為に福利厚生の充実感がある。募集内容に記載されている福利厚生は入社後のギャップは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本給とは別に出来高があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々で契約本数に応じて、出来高が加算されます。
ただし、基本給を超え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職に関しての良い点は解放される自分自身があることですね。
他は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間というか、拘束時間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やりがい・おもしろみに対しては皆無かと思います。
生活の為に割り切る覚悟がないと長続きはしないと思います。
どうかお気をつけて。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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入社理由としてはNHKという、大きな会社の委託会社であり、やりやすい営業だと思い入社しました。また、基本給プラス歩合という事もあり、やった分だけ反映される...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みが自由
営業マン通しは仲が良く、人間関係はよいとおもうが管理者は怠慢でみんな嫌ってる。
朝の出社が自由なので通勤は楽
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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営業エリアはあらかじめ決められた地域の地図を
渡され、その地域をまわります。限られた地域なので、直近で誰かがまわってた地域であり、前の担当者がたくさん獲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員は優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこんな人が管理職なんだろうと思うような人物が多い。技術面、人格...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもほったらかし。月に一度マネージャーとの面談はあるが、意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談へ向けて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
かもなく不可もなく、普通の職場です
上に行くのはそんなに難しくないです...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先企業の工場の方々、一緒に働いたセイノースタッフサービスの派遣社員の人は話しやすかったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とにかくエンジニアを大切にしている印象は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、ほとんどコミュニケーションを取る機...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いいとこに入ると人間関係は全然良いところが多いと思う。大体変な人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたあとはあま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
20代が多いので、新卒をはじめ若い世代の人たちは会社になじみやすいと思います。社員同士は、非常にフランクな関係で人間味あふれる人が多い印象です...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業があまり頼りにならない。
配属先での内密な相談事を他者へばらしていたこともあり、非常に不信感が募る一方であった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にコールセンター業界はオペレーターの人員が不足しているところばかりだと思います。正社員以外の雇用形態の人たちに対して、辞めて欲しくないか...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員は非正規社員に比べ、管理職へ短期で昇格出来る道筋が出来ており、比較的優遇されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社FREE i |
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フリガナ | フリーアイ |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 三宅康裕 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル6階 |
URL | https://plaviswork.co.jp/ |
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