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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FREE iの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FREE iの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FREE iで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FREE iの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.5

FREE iの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

FREE iの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社FREE iの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が40代から60代の人が多い。
昔はこうだったなどと言い続けて、会社の文句ばかりいっています。
管理職にも年配...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FREE iを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年6月9日
回答者:

【良い点】
TeamSpritと呼ばれる勤怠管理システムを導入した事により、勤怠の管理を各自で行えるようになったことは大きな変化でした。
会社全体がフレッ...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月22日
回答者:

【良い点】
20代成長環境としては非常に良い環境であると思います。某口コミサイトでも高い評価を得ていますが、偽りありません。

リクルートのカルチャーを受...続きを読む(全508文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年10月23日
回答者:

【良い点】
親会社が国内事業を拡大していけば、自動的に業績が上がっていくので、親会社の動向次第では苦労しないでも業績が伸びていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年11月15日
回答者:

【良い点】
有給はラクにとれる。咎められる雰囲気もない。ただお客さんのリリースの都合でお盆休みがなくなったりなどはある。それ以外はかなり融通が効く。
最近...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)

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FREE iの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FREE iの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NHKからの業務委託なので仕事量だけは、しっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の将来性や成長は皆無に近いです、離職率...続きを読む(全210文字)

株式会社FREE iの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定するかと思い入社、低い水準での安定はするがそれをどう捉えるかは各々の価値観かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労基ルー...続きを読む(全172文字)

株式会社FREE iの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
巷で話題になってるブラック企業とは全く正反対なホワイト企業。の為に福利厚生の充実感がある。募集内容に記載されている福利厚生は入社後のギャップは...続きを読む(全225文字)

株式会社FREE iの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給とは別に出来高があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々で契約本数に応じて、出来高が加算されます。
ただし、基本給を超え...続きを読む(全196文字)

株式会社FREE iの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関しての良い点は解放される自分自身があることですね。
他は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間というか、拘束時間...続きを読む(全199文字)

株式会社FREE iの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがい・おもしろみに対しては皆無かと思います。
生活の為に割り切る覚悟がないと長続きはしないと思います。
どうかお気をつけて。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

株式会社FREE iの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としてはNHKという、大きな会社の委託会社であり、やりやすい営業だと思い入社しました。また、基本給プラス歩合という事もあり、やった分だけ反映される...続きを読む(全152文字)

株式会社FREE iの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが自由
営業マン通しは仲が良く、人間関係はよいとおもうが管理者は怠慢でみんな嫌ってる。
朝の出社が自由なので通勤は楽
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

株式会社FREE iの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業エリアはあらかじめ決められた地域の地図を
渡され、その地域をまわります。限られた地域なので、直近で誰かがまわってた地域であり、前の担当者がたくさん獲...続きを読む(全184文字)

サービス(その他サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

中央情報システム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこんな人が管理職なんだろうと思うような人物が多い。技術面、人格...続きを読む(全231文字)

アポプラスステーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもほったらかし。月に一度マネージャーとの面談はあるが、意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談へ向けて...続きを読む(全119文字)

トランスコスモスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
かもなく不可もなく、普通の職場です
上に行くのはそんなに難しくないです...続きを読む(全85文字)

株式会社 セイノースタッフサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先企業の工場の方々、一緒に働いたセイノースタッフサービスの派遣社員の人は話しやすかったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくエンジニアを大切にしている印象は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、ほとんどコミュニケーションを取る機...続きを読む(全82文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいとこに入ると人間関係は全然良いところが多いと思う。大体変な人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたあとはあま...続きを読む(全106文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代が多いので、新卒をはじめ若い世代の人たちは会社になじみやすいと思います。社員同士は、非常にフランクな関係で人間味あふれる人が多い印象です...続きを読む(全173文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業があまり頼りにならない。
配属先での内密な相談事を他者へばらしていたこともあり、非常に不信感が募る一方であった。続きを読む(全78文字)

SBIビジネス・イノベーター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にコールセンター業界はオペレーターの人員が不足しているところばかりだと思います。正社員以外の雇用形態の人たちに対して、辞めて欲しくないか...続きを読む(全265文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は非正規社員に比べ、管理職へ短期で昇格出来る道筋が出来ており、比較的優遇されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全122文字)

FREE iの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FREE i
フリガナ フリーアイ
設立日 1999年11月
資本金 1000万円
従業員数 100人
代表者 三宅康裕
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル6階
URL https://plaviswork.co.jp/
NOKIZAL ID: 2796923

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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