この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは年々下がってきてます。
求人票に書いてある様な年収にはなりません。
賞与もどんどん下がってきてます。
...続きを読む(全188文字)
一般財団法人日本車両検査協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人日本車両検査協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人日本車両検査協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは年々下がってきてます。
求人票に書いてある様な年収にはなりません。
賞与もどんどん下がってきてます。
...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度。
意見を聞く場としてはいいことです。
ただ意見を聞くが実行はほぼ無いに等しく、何のためになのか疑問に思う。
年収、こちらは少なからず...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い所は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
政府や都が「時差出勤」や「リモートワーク」の協力を呼びかけても「うちは国民に期...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性がほぼ居ません。
派遣できた方も病んでしまう状況。
お気に入りの容姿などはかなりの特別待遇。
各部署に挨...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
ワクチン休暇1日有りました。
東京ディズニーランドなどの割引きチケットが貰えるくらいですかね?
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては5〜7年で部署移動をさせられるのでその分野のみのスキルアップは絶望感があります。
この様な試...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の年収は今の状態ならの金額。
実際には年々賞与が下がってますのす。
5.0ヶ月とかものすごい金額がでてそうで...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先を見る目がありませんでした。
ある部署の仕事は数年前に無くなると言っていましたが、まだまだ仕事が続く状態。
この...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は完全に機能してません。
理事や専務達のイエスマンですので、現場でなにか提案した所で現場を見ていないのでトン...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分に合った部署なら活躍できます。
好きな物を毎日仕事でさわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年位でローテーションをさせられ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策に対して恐ろしほどなにもしない。
「コロナなんて風邪だろ」と言う専務。
コロナ出た時はHPには「関係個所...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無いに等しい。
まず、上に立つ人が頭は良いが現場仕事は知らない人でした。
資格も頓珍漢な報酬の出し方...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 一般財団法人日本車両検査協会 |
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フリガナ | ニホンシャリョウケンサキョウカイ |
従業員数 | 46人 |
本社所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島7丁目26番28号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。