2017卒の明治学院大学の先輩が書いたサマンサタバサジャパンリミテッドの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、サマンサタバサジャパンリミテッドの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2017年度
- 結果
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- 最終面接
- 職種
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- 不明
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
この会社の色に染まりきらず、自分を出すことが大切であると思う。雰囲気に反しすぎる服装をするのは厳禁であるが、あまりにも服装や髪形の雰囲気が被りすぎると完全に個性を消してしまうので、自分というものをしっかり持ち、あとはこの会社、このブランドへの熱意を最大限に膨らませて面接に挑むことが大切であると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
個性を出しているかどうかだと思う。内定者は見事にキャラかぶりしておらず、自分というものをしっかり持っていた。個性を出しつつも、面接でいかに熱意を伝えられるか、自分が活躍できることをアピールできるかが大切だと思った。基本的にはみんなオシャレで、自分の身なりに気を使っていたので、ある程度の美意識は必要だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次の集団面接ではその人の人間性やマナーを見られているので、退室するまで絶対に気を抜いてはいけない。2次の役員面接では、内定を出したらうちに来るか聞かれ、もちろんはいと答えたら本当に来るか、100%かと何回も問われたのでここで見極められたと思うし、だいぶ絞られたようだった。最終面接では社長と専務を目の前にするのでかなり緊迫した雰囲気であるが、落ち着いて、少ない持ち時間で自分をアピール必要がある。
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サマンサタバサジャパンリミテッドの 会社情報
会社名 | 株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド |
---|---|
フリガナ | サマンサタバサジャパンリミテッド |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 21億3260万円 |
従業員数 | 1,608人 |
売上高 | 227億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古屋幸二 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
平均年齢 | 32.8歳 |
平均給与 | 333万円 |
電話番号 | 03-6400-5524 |
URL | https://www.samantha.co.jp/shop/default.aspx |
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