この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社の状況を詳しく知らないためはっきりとは言えないが、福利厚生や社内制度については標準的なレベルだと思う。
基本的なところはきちんとしている。...続きを読む(全181文字)
株式会社安藤・間 報酬UP
株式会社安藤・間の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社の状況を詳しく知らないためはっきりとは言えないが、福利厚生や社内制度については標準的なレベルだと思う。
基本的なところはきちんとしている。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、やはり低い方である。
サイトで検索すると分かることだが、準大手クラスの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内外の現場に携われるので、とてもやりがいがある。社内の教育制度も充実している。新しいことにチャレンジできる環境がある。現場と本社のコミュニケ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きな案件にも携わる事が出来る為自分のスキルは身につくと思う。
現場が終わる毎に長期休暇が貰えるのでそこは良い。
人間関係も悪くは無いとおもう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
合併にて企業規模が大きくなり、企業体力が増強されたこと。
それにより、より規模の大きな仕事を受注できるようになったこと。
でも、それだけ。
【...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
産休・育休をとることも出来るし、勤務地などにも十分配慮してもらうことができ、女性にとっては基本的に働きやすい環境になっていると思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ建設業界全体がオリンピックの特需により業績が上向きになる前であったため、基本給が低い上、ボーナスも年間で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
定時にこだわらず、仕事の都合により出退勤の時間を調整することが許されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、平日遅くな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はかなりあり、何日も家に帰れない時期もあり、布団に寝れない様な時もありましたが、1年目だったので、基本的には土日は休ませてもらえました。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れていて、入社後すぐにTTCつくばで5か月の研修があり、実習もあります。
新しい個室の寮で、一緒に学べるので、同期の親睦もでき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は新卒1年目でも残業込みではあるが30万を超える。(賞与別)寮など福利厚生は完備している。研修制度は6ヶ月間つくば市の技術センターなどで行...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
安藤建設と間組の2つのゼネコンが合併したという成り立ち上、出身の違う社員が存在します。
それぞれ仕事のやりかたがまったく違うので、教えてもらっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
地図に残る仕事として、一つの建物を最初から完成まで立ち会えることの達成感は他の仕事の比ではないと思います。
また完工直後はやっと終わったという...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、4週6休を積極的に推し進めているので、比較的プライベートの時間はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
業績のせいかあまり良くなかったです。ある程度の層ならばそこそこもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主への配当は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
そこそこだと思います。上場企業の普通のレベルだと思います。特に可もなく不可もなく、といった感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりした雰囲気でした。またコミュニケーションも割とよく取れていた方だと思います。大きな会社ならではの仕組みやサポートがあり、仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外事業では、若手にも多種多様の業務と責任を与えられることが多く困難は多いものの、それを到達することで達成感を味わうことが出来る。分業化、組織...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自身の目標や社内制度を利用して色々な部門などに登用されるよう制度が整っているが、活用が乱発され、それぞれの希望を結果的には叶えられなくなってき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手にも仕事の裁量が与えられ、達成感を味わうことが出来る。また、困難な問題には、課をまたいで協力を得られる、チームワークがある。成果を評価に反...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インターンシップに参加しとても人間関係が良いように見えたり。仕事も追い込まれているようには見えずいいか会社だとおもい。入社をきめた。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、研修では仲間同士で学べることが多かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は、成長できな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。福利厚生は充実してる。有給もつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後に残業が増える。給料が高いの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々な現場に行くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
新人をJVに配属させるのはどうかと思う。まだ、一人前に仕事できない人に頼...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う
現場によっては早く帰れる現場もある
運が悪いと一週間、会社に寝泊まりするはめになる
給料や残業代はきっちりでる
【気にな...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社安藤・間 |
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フリガナ | アンドウハザマ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 170億600万円 |
従業員数 | 3,775人 |
売上高 | 3941億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 国谷一彦 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 963万円 |
電話番号 | 03-3575-6001 |
URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
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