この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
SCSK Minoriソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSCSK Minoriソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSCSK Minoriソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下が退職理由です。
1.同規模の他社では住宅補助を始め、各店の割引サービスが受けられる特典...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはよく、人間関係に困ったことはほとんどない。研修は5ヶ月あり、インフラからアプリまで一通り学習でき、配属もそれぞれの希望を聞き、それなり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場の上司が理解のある方で、自分の意思を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えた途端本社の人間の態度が変わっ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社での自社製品開発などの仕事もあるがはあるがほとんどの社員は客先常駐での仕事となり会社への帰属意識が薄い。実態は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界内で標準的な会社でしたので、退職に際して迷いは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準やプロセスが明確にな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、給与が大きく影響している。
客先常駐で支えている会社というのもあまりよく思えないのもあるが、基本的に社員を...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てる文化はなく、空いた案件に空いた人材を当てているだけであった。当てることができない社員に対しては、部長...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
人間関係は自分のいる部署は普通にコミュニケーションがとれれば良好な関係を気づけた。年齢層はかなり高めであるため苦でない人は良い。
また人手が足...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い人は多いです。よくない人も中にはいますが、性格がよく、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめがあっても見て見ぬふ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。辞める前に有給は全て消化できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の常駐先に行けず、スキルアップが望めなかっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昨年からSCSKの傘下に入り、SCSKグループの一員となり、安定度と知名度がましたので、退職するには惜しいかなと考えている。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職を検討した理由としては自分の中でステップアップをしたいというのがあります。同じ場所、同じ人間関係などを考慮し、他の場所でも挑戦したいと思う...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
もれなく技術系の仕事ができるようにおもう。配属にもよるが、組織で行動し、独りでぽつんと作業することは少なかったり、面倒はみてもらえるとおもう。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
他会社に転籍という形で退職するに至りました。営業担当者同士でスムーズに処理していただいたようで、特にトラブルなく退職致しました。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の上司の指導方法によって当たり外れがあります。私の場合、最初の現場は上司とよく衝突しており、仕事にかかわらせていただくことはできませんでし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ストックビジネス部分で安定収入を得ている事をいい事に、受託一括開発で上手くいった事がある過去事例...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
規定通りに退職をさせてくれた
強引な引き止めなどがなかった
また退職することがわかってからも上司の態度は変わらず接してくれた
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される点
業界的にみなし残業が当たり前の中上記の点はありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない点
それ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
納期が迫っていなければ定時に退社できていた。
しかし、納期が迫りプロジェクトの進行が遅れている場合、
かなりの残業がある。
一応残業代は全額支...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・企業の仕事範囲は多いので、志願すればいろいろな職種を経験できる。
・配属先のプロジェクトにもよるが、先輩たちはスキルは高くノウハウや、コス...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
尊敬できる管理職や先輩も沢山いました。基本みんなパソコンに詳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋だったり、感情の起伏が激...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非正規社員でした。給与も比較的高く、残業代も全て支給されますし交通費も有給休暇も頂けます。賞与は頂けませんが、生活には困らず給与は頂けると思い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言えば常駐先に自社の社員がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。運用系は特にそう。
常駐先の勤務形...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
色々な仕事に携わることができた。
文系からのプログラマになった割には色々な経験が出来たと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
物価上昇に合わせて給与のベースアップが施された。また、地域手当や業務手当(固定残業代)も出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
案件や時期にもよるが、リモートワークや時短勤務もできた。
子育てしながら勤務している人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性社員も増えてきた印象。女性の管理職もいるが、だからと言って女性が働きやすい環境が充実しているかはよくわからない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部門によっては女性管理職がいる部署もあります。
産休や育休も法定通り取得できている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署、チーム、案件によっては良いと思います。
配属や担当によっては在宅勤務ができたり残業も少なめのところもあります。
在宅勤務ができたりフレッ...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る事と、比較的有休が取りやすい事(配属先によると思うが)。それ以外に良いと思う点はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
挨拶の仕方、メールの書き方など厳しく指導されるので、社会人としてのマナーは身に付きます。その為他の会社で働くと驚くことも多いです。社内イベント...続きを読む(全195文字)
会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
設立日 | 1980年6月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 1,045人 |
売上高 | 169億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森下 祐治 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 535万円 |
電話番号 | 03-3345-0601 |
URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
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