全日本空輸（ANA）の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

個性を認め合い、チームで協力する、企業文化続きを読む(全21文字)

ワクワクをキーワードに活発な社風が節々から伝わってくる。続きを読む(全28文字)

協調性が大切そうであり、社員同士の距離感は近め続きを読む(全23文字)

社内でのコミュニケーションが活発で、明るい雰囲気がある。続きを読む(全28文字)

挑戦する姿勢の推進、ワクワクするような世界を作り出すという企業理念にあっているように感じる。続きを読む(全46文字)

体育会系のイメージがある。一方で、航空機を飛ばすためのチームワークはかなり強いと思う。続きを読む(全43文字)

当初は体育会系のイメージがあったがそんなことはなく、柔和な方が多かった続きを読む(全35文字)

個人的にとても素敵な会社だと思った。インターンシップや選考を通じて、人事の皆さんが学生を一生懸命応援してくださっているのを感じた。手書きのメッセージカード...続きを読む(全129文字)

自ら声をあげて新しいことをできる文化を持っている続きを読む(全24文字)

説明会を通して、「安全を最優先にしつつ、お客様の期待を超えるサービスを提供する文化」があると感じました。チームワークを重視し、部門を越えた連携を大切にして...続きを読む(全88文字)

社風は、明るくて元気な社員の方が多いイメージだった。実際に社員の方も、チャレンジ精神を大切にする前向きな社風だとお話されていた。続きを読む(全64文字)

コロナ禍が過ぎ、海外旅行の需要が高まっているので、新しいビジネスを展開しようという風潮が高まっている。挑戦したい人にとっては、チャレンジしやすい企業文化だ...続きを読む(全85文字)

「安全・信頼」を最優先に、チームワークと挑戦を重んじる風土が根付いており、社員同士の協力や成長を支える文化があるとお聞きした。続きを読む(全63文字)

伝統を守りながらも、新たな価値の創造にチャレンジしている。
また、航空便を使用してもらう上で信頼は絶対なので、社員の礼儀や作法にはルールがある。企業全体...続きを読む(全96文字)

他大手航空会社に比べフレンドリーで少し体育会系なイメージを持った。経営層はわからないが、社員の方はチャレンジング精神を持った人が多いと感じた。続きを読む(全71文字)

新しい事に挑戦していく環境が整備されている点は非常に魅力的。続きを読む(全30文字)

ANAはベンチャー気質があり成長がモットーになっていますが、競合は安定を求め長く働きたい人に向いていると思います。続きを読む(全57文字)

あんしん、あったか、明るく元気をモットーにしている通り、インターンや選考通して全体的にとても風通しの良い印象を得た。続きを読む(全58文字)

女性が多いこともあり、人によってはギスギスした人間関係を築くことになることもあると聞いた。続きを読む(全45文字)

やはり常に新しい風を求めているのを感じた。続きを読む(全21文字)

安心あったかがあるように、インターンなどで会った方々もみんな優しく明るい環境だと感じた。続きを読む(全44文字)

「ワクワク」や「挑戦」をキーワードとして、常に高みを目指す風土がある。続きを読む(全35文字)

純民間からスタートしていることもあり、常に高みを目指す風土に好感をもった。続きを読む(全37文字)

グループに分かれており、違うグループだと、交流の機会がない続きを読む(全29文字)

お客様のためであればなんでもやってみる、という風潮がある。和やかな雰囲気というより熱血系や体育会系が多い。続きを読む(全53文字)