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株式会社ツリーベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツリーベルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

株式会社ツリーベルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜456万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツリーベルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツリーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツリーベルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ツリーベルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ツリーベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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入社後のギャップ
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退職理由
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ツリーベルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツリーベルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした評価制度はなく、下記の内容と上司の評価で昇給の判断をしている。

・帰社率
・社内発表
・資格取得

基本的に本社側から、数字...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は、前職の給与を反映させているので、最初は前職とほぼ同じくらいの給与を頂きます。ボーナスは、成果を出した人が...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒から5年弱いて、給料が300万で頭打ちになった。残業代も30時間以上から始めて1時間ずつ付けられるみなし残業...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していた頃は上がっても月5000〜10000程度
    上がるだけ良いのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場、スキルに左右されない
    そのため単価が下がっても給料が下がることはない
    ただし評価制度自体がいまいちなので昇給は望み薄、役職者たちに気に...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当日20歳代としたら、割りと貰えてたほうだかと実感。あとは、専務や上司がよく食事を奢ってくれました。食事だけでなく、靴やコートも頂きました。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収とか評価とかあまり考えない方が良いと思われます。
    考え始めると絶望します。
    将来の為に日々の暮らしを切り詰めて、食べ物を極力へらし、
    投...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、20代半ばの女性としては、比較的高い給料だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    【年俸制】20代の女性としては高い...続きを読む(全281文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社後3年間は毎年月1万円の昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがなく、残業代もサビ残等があるので実際の残業...続きを読む(全210文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は必要最低限のものはしっかりある
    基本給にみなし残業が20時間含まれているが、それ以上働いた分はきっちりと払われる
    【気になること・...続きを読む(全234文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場社員からは昇給しないとよく聞きます。
    評価制度が明確ではなく定期的に帰社してる...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用の場合、ある程度は前職の給与などを考慮してもらえる。
    そのため採用面接段階で高めに希望を伝えておくといい。
    【気になること・...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員は不明だが、社員の8割を占める契約社員は基本給+残業代以外支給はなし。
    福祉関連が弱いが、最近は退職金や、賞与を出そうと動いている模様。
    評価...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途採用は原則、契約社員です。
    入社後は、3ヶ月ごとの契約更新を行います。
    契約更新時に月の給与が掲示されます。
    賞与は原則ありません。
    昇給も...続きを読む(全242文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与はあまり高くなく、なかなか昇給もしない。
    残業は約20時間込みで180時間を超えた分はちゃんと支給される。
    基本的にはチームで仕事をするので社員...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年俸制なので賞与はありません。かといって満足できるほどの給与があるわけでもありません。
    自社イベント(無給)に積極的に参加し上司の印象を上げればおのず...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与については、ほとんどないので満足していません。
    昇進は、がんばって働き続けていれば昇給できるのは良いところかもしれません。
    昇給は、役職に...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は他の会社と比べて少ないです(現在、年収300万以下です)昇進はいかに部長、役員に気に入られるかがポイントです。仮に現場で評判が悪い人でも本社業務を...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与形態は年俸制です。ボーナスはありません。ボーナスが無い分1月の手取りが少し多いようにも思えますがトータルで考えると低いと言わざるをえません。昇給に関...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    年収がとにかく低い。
    ボーナスもないし、退職金もないし、扶養手当も0
    将来働いて行く上で希望も何もありません。
    昇給して役職が増えたところで、数千...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    年俸制のため賞与は無いが、業績に応じて決算期にボーナスが貰える等がある点は社員のやる気に繋がっていると思う。
    年俸制のためか比較的、昇給額が高くモチベ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 非正社員 非正社員

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    残念ながらまったくといっていいほどありません。
    基本客先から受注する単価で変わってくると思います。
    給与を上げて欲しいと営業へお願いすると、無理の一...続きを読む(全158文字)

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    47件中26〜47件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ツリーベルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性は社内で見ることは少なかったが、特に問題ないと認識。少なくとも現場には1人2人程度で社内で見かけることの方が多かった。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅手当やリモートでの手当があるのはいいと思う。また、資格も取得したら手当が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は3年以...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすい環境ではあった。また、リモートワーク等もできていたが、結局のところ配属先次第ではある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先次第ではあるが、私が配属していた場所はやりがいはあった。ただ、事前情報とは異なる配属先ではあったため、不安は...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手広くやっているので、多様な案件に関わる機会があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存社員への還元が乏しいように感じる。故...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与への不満
    多くの退職者が、給与水準が業界平均と比べて低いことを挙げています。年功序列の...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 残業時間の少なさ: 会社のガイドラインとして残業を推奨しておらず、多くの社員が定時で退社しているようです。プロジェクトによっては繁忙期に...続きを読む(全258文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制なんてあってないようなもの。研修って言われて見せられたのは誰でも見れる動画で、自習してくださいって丸投げ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先次第だから、自分の希望とか通らない。残業もあるし、休みも融通が利かない。体調悪くても「代わりいないから無理...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ツリーベルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一番の理由は、聞いてた内容とまったく違ったこと。Webやクリエイティブな仕事ができると思って入社したけど、実際は...続きを読む(全164文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取れば資格給が増えるので給料が増える。
    また、年に2回面談があり、その際に評価について詳しくフィードバックしてもらえる。
    【気になるこ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物価高対策で他企業と変わらない水準でのベアを行うなどしてくれているのは好印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしそもそもの基本...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、この年次にしては申し訳ないくらいもらっていたと思う。実力主義の企業なので、若手の方が中堅ベテランよりも給与が高いなんてことも...続きを読む(全364文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ワンズマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は正直低いです。この会社を土台にステップアップしていく人が多い印象です。続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)

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    三菱商事太陽株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダーやサブリーダーの手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーやサブリーダーになるまでに何年もかかる人が多い。それま...続きを読む(全86文字)

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    株式会社システムエグゼの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収(22万~)で賞与は2ヶ月分
    社内で表彰されたり、資格を取得すると、難易度に応じて賞金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)

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    株式会社エイタロウソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や賞与などは自分が働いた上ではありませんでした。評価に関しても特に目標設定などは無く、プロジェクトのデザイナ...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツリーベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツリーベル
    フリガナ ツリーベル
    設立日 1988年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 630人
    売上高 42億円
    決算月 8月
    代表者 坂本敏彦
    本社所在地 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号
    URL https://www.treebell.co.jp/
    ツリーベルは1988年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は630人で、売上高は42億円になります。
    NOKIZAL ID: 2740456

    ツリーベルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。