この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収とか評価とかあまり考えない方が良いと思われます。
考え始めると絶望します。
将来の為に日々の暮らしを切り詰めて、食べ物を極力へらし、
投資...続きを読む(全170文字)
株式会社ツリーベル 報酬UP
株式会社ツリーベルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜456万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツリーベルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツリーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収とか評価とかあまり考えない方が良いと思われます。
考え始めると絶望します。
将来の為に日々の暮らしを切り詰めて、食べ物を極力へらし、
投資...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時、20代半ばの女性としては、比較的高い給料だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
【年俸制】20代の女性としては高い給...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
新卒で入社後3年間は毎年月1万円の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、残業代もサビ残等があるので実際の残業時...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限のものはしっかりある
基本給にみなし残業が20時間含まれているが、それ以上働いた分はきっちりと払われる
【気になること・改...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員からは昇給しないとよく聞きます。
評価制度が明確ではなく定期的に帰社してる人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途採用の場合、ある程度は前職の給与などを考慮してもらえる。
そのため採用面接段階で高めに希望を伝えておくといい。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
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正社員は不明だが、社員の8割を占める契約社員は基本給+残業代以外支給はなし。
福祉関連が弱いが、最近は退職金や、賞与を出そうと動いている模様。
評価に...続きを読む(全166文字)
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中途採用は原則、契約社員です。
入社後は、3ヶ月ごとの契約更新を行います。
契約更新時に月の給与が掲示されます。
賞与は原則ありません。
昇給も原...続きを読む(全242文字)
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給与はあまり高くなく、なかなか昇給もしない。
残業は約20時間込みで180時間を超えた分はちゃんと支給される。
基本的にはチームで仕事をするので社員同...続きを読む(全160文字)
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年俸制なので賞与はありません。かといって満足できるほどの給与があるわけでもありません。
自社イベント(無給)に積極的に参加し上司の印象を上げればおのずと...続きを読む(全176文字)
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給与、賞与については、ほとんどないので満足していません。
昇進は、がんばって働き続けていれば昇給できるのは良いところかもしれません。
昇給は、役職につ...続きを読む(全159文字)
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給料は他の会社と比べて少ないです(現在、年収300万以下です)昇進はいかに部長、役員に気に入られるかがポイントです。仮に現場で評判が悪い人でも本社業務を積...続きを読む(全170文字)
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給与形態は年俸制です。ボーナスはありません。ボーナスが無い分1月の手取りが少し多いようにも思えますがトータルで考えると低いと言わざるをえません。昇給に関し...続きを読む(全183文字)
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年収がとにかく低い。
ボーナスもないし、退職金もないし、扶養手当も0
将来働いて行く上で希望も何もありません。
昇給して役職が増えたところで、数千円...続きを読む(全156文字)
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年俸制のため賞与は無いが、業績に応じて決算期にボーナスが貰える等がある点は社員のやる気に繋がっていると思う。
年俸制のためか比較的、昇給額が高くモチベー...続きを読む(全166文字)
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残念ながらまったくといっていいほどありません。
基本客先から受注する単価で変わってくると思います。
給与を上げて欲しいと営業へお願いすると、無理の一言...続きを読む(全158文字)
色々な企業を相手にできる為、知識をつけ経験を積みたいのであればうってつけの環境かと思います。
続きを読む(全48文字)
エンジニアの需要はこれからも緩やかに増えていくと予想される為、業界として風通しはいい方だと思います。続きを読む(全50文字)
派遣先によってばらつきがありますが、全体として有給の消化率は高いそうです。続きを読む(全37文字)
仕事ができるかできないかでシンプルに評価される為、男女差を感じさせる場面は少ないです。
説明会も女性の方が担当されていました。続きを読む(全64文字)
製造業、物流系、医療系、金融系のそふとの導入支援や開発などを行っているらしいです。続きを読む(全41文字)
他の会社に派遣されるのが多いと聞いたので続きを読む(全20文字)
ボーナスが安い、1年目で10〜20万円、2年目以降で0〜50万円、有給が少なく10日しかない。年間休日は多めの124日続きを読む(全59文字)
残業は月平均が11時間と少なめと感じた。続きを読む(全20文字)
終始上からな感じで、昭和の社風という印象を受けた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
未経験者を積極的に採用しており馴染みやすい雰囲気がある。第二新卒や他業界出身者にも希望に沿った業務に就く機会がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ツリーベル |
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フリガナ | ツリーベル |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 42億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 坂本敏彦 |
本社所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 |
URL | https://www.treebell.co.jp/ |
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