回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に応じて自動的に昇給するシステムで、何もしなくても毎年昇給するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが金額に...続きを読む(全130文字)
株式会社イーグリッド
株式会社イーグリッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーグリッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーグリッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年齢に応じて自動的に昇給するシステムで、何もしなくても毎年昇給するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが金額に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格手当等の精度があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では低い方だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり整っており、自分が今会社から見た場合にどのレベルにいるかというのがわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇進・昇給等について、特に男女で扱いが差別されている印象はなく、平等な評価環境。
勤続の長い女性社員がそもそも頭数いないことから、産休・育休...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
IT業界の業態構造そのものが現行のままであれば仕事が失われる事はないだろうし、オフィスも広い所に移転して社員数は順調に拡大傾向なので、存続性...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
残業時間・休みがとりやすいかどうか・盆休みの有無・GWや年末年始の扱い・リモートワーク可否などについては、基本的には常駐する現場に依存するの...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社長や総務の社員は穏やかな人物像で、好感が持てるしお世話になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったリーダー陣が社を取り仕切...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が増えていくと昇進を打診されるようになるが、これを受けると帰社日の運営等社内イベントに関する残業が増加す...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社長は穏やかな人物である。また社長が飲酒をしない為、社の飲み会の際、アルハラ的な会話は全く行われない点がとても良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全461文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー陣(おじさん層)と20代の新入~若手社員に年齢が二分され、中間層がそっくりそのまま居ない会社。
4、5...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
新卒社員への研修に関してはかなり充実していて、しかも長期に行ってくれることがとても良かった。プログラミング未経験での入社でも問題なくIT業界...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
客先にもよるが、思いもよらない技術を取得できたりする。こともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャが存在する。優秀なエン...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社イーグリッド |
|---|---|
| フリガナ | イーグリッド |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 1億5000万円 |
| 代表者 | 野尻 泰正 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目47番7号 木村ビル2F |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 電話番号 | 03-5956-9741 |
| FAX | 03-5956-9742 |
| URL | https://www.egrid.co.jp/ |
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