イーグリッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本客先に常駐する業態のため、実際の業務で何を行うかやそのやりがいは完全に案件による。
個人的には様々なスキルを身に付けさせてもらえる現場に...続きを読む(全558文字)

【良い点】
昇進・昇給等について、特に男女で扱いが差別されている印象はなく、平等な評価環境。
勤続の長い女性社員がそもそも頭数いないことから、産休・育休...続きを読む(全360文字)

【良い点】
IT業界の業態構造そのものが現行のままであれば仕事が失われる事はないだろうし、オフィスも広い所に移転して社員数は順調に拡大傾向なので、存続性...続きを読む(全364文字)

【良い点】
残業時間・休みがとりやすいかどうか・盆休みの有無・GWや年末年始の扱い・リモートワーク可否などについては、基本的には常駐する現場に依存するの...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が増えていくと昇進を打診されるようになるが、これを受けると帰社日の運営等社内イベントに関する残業が増加す...続きを読む(全268文字)

【良い点】
社長や総務の社員は穏やかな人物像で、好感が持てるしお世話になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったリーダー陣が社を取り仕切...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社長は穏やかな人物である。また社長が飲酒をしない為、社の飲み会の際、アルハラ的な会話は全く行われない点がとても良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全461文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー陣（おじさん層）と20代の新入～若手社員に年齢が二分され、中間層がそっくりそのまま居ない会社。

4、5...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒社員への研修に関してはかなり充実していて、しかも長期に行ってくれることがとても良かった。プログラミング未経験での入社でも問題なくIT業界...続きを読む(全214文字)

【良い点】
客先にもよるが、思いもよらない技術を取得できたりする。こともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャが存在する。優秀なエン...続きを読む(全114文字)

【良い点】
近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)

【良い点】
システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
１つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)