2024卒の先輩がリードヘルスケア総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社リードヘルスケアのレポート
公開日:2023年11月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次まではオンライン、最終面接は対面。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長、チーフ
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同様、ハキハキと喋るように意識した。思いがけない質問が来ても焦らず冷静に答える。志望度が高いことをアピールする。
面接の雰囲気
一次面接と比べると厳かな雰囲気であった。しかし、お話をしていくなかで面接官の方も笑顔を見せてくださるようになる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ金融業界と医療業界を受けているんですか?(似つかないから。)
はい。私が医療業界と金融業界を受けている理由は社会の課題に貢献したいという軸があるためです。金融業界では、お金という資産を通して中小企業の支援、特に地元の中小企業の方々の支援を行うことで地域の活性化や復興が可能であると考えており、地方の過疎化や中小企業の後継者不足などの社会の課題にアプローチできます。医療業界では、医者や看護師の不足から医療業界全体の労働環境の悪化が実態として存在し、改善が必要であるといわれています。この問題解決に取り組むことができる医療業界では、コンサルや商社機能を持つ御社を志望しております。
アステムではなくなぜリードヘルスケアですか?
はい。私の先輩に御社に入社されている方がいらっしゃるため、御社の話を聞くなかで志望度がとても向上したことが理由です。もちろん、業務においても商社という特有の機能を持つ点に強く魅力を感じ、また、人柄に関しても上司の方々との関係性などの話を先輩から聞く中で、私も一緒に働きたいと思える環境だと確信しました。
→どなたですかと質問があり、知り合いから話を聞いてもらっているなら安心ですねとお話ししてくださる。
知人がいない方はOB、OG訪問した方が良い。
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リードヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リードヘルスケア |
|---|---|
| フリガナ | リードヘルスケア |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 19億円 |
| 従業員数 | 269人 |
| 売上高 | 619億8400万円 |
| 代表者 | 阿座上登 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 |
| 電話番号 | 093-473-0321 |
| URL | https://www.reed-hc.co.jp/ |
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