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株式会社カスタネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カスタネットの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタネットの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カスタネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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カスタネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カスタネットの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社カスタネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社では社員のモチベーションを高めるため、毎日スピーチをしています。
ほとんどが派遣であり、派遣先の企業により仕事の面白みややりがいは異なる。
自分...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カスタネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年2月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社員のスキルアップを後押しするような風土や仕組みは無かったように思います。
    社員のスキルアップは基本的に本人あ...
    続きを読む(全180文字)

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・案件特性上、AWS・Azure等のクラウドサービスが使えず、すべてオンプレミスのシステムとなる。会社から見るとサ...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年9月12日
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    【良い点】
    どこもそうだと思うが人により差が...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    テレビ局向けのシステムを専門的に開発している企業は全国的にも多くはなく、そのような希少な分野に携われる点に魅力を感じました。
    また、開発したシ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不明瞭だったため。...
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    株式会社カスタネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画で技術を学べるサービスを社員であれば利用できる。
    新卒入社の場合、入社後3ヶ月はみっちりjavaの研修がある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

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    株式会社カスタネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が右肩上がりで、毎年、ボーナスの支給額が少しずつ上がっている。
    IT需要が今後も継続して高まっていくため、今後も伸びていくだろう。
    【気...続きを読む(全235文字)

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    株式会社カスタネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が多いのでありがたい。
    社員寮(借上社宅で、会社の人と同じマンションとかではない。普通の一人暮らし。)
    に住むと、3年目までは6.5...続きを読む(全249文字)

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    株式会社カスタネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自身が新卒で入社したことが起因しているかもしれないが、会社で行われている研修制度は充実していたと思う。
    特に営業職の方がアットホームで比較的...続きを読む(全200文字)

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    株式会社カスタネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事という面では、36協定を守るように就業を行う様ように促される為
    常駐先が忙しくない場合などには基本は定時で変えることが出来る。
    【気にな...続きを読む(全207文字)

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    株式会社カスタネットの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内における研修制度等は、充実していると思う。
    また、人事評価制度に関しては一方的に評価されるのではなく上司が
    つけた評価と自分自身がつけた...続きを読む(全213文字)

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    株式会社カスタネットの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    理由としては、まったく機能していない管理職。
    遅刻する管理職に、当人担当物件の緊急対応を行っても、お礼も言わない管理職など、
    一緒に業務を行いたいと...続きを読む(全231文字)

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    株式会社カスタネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    SESの同業他社と比較すれば給与水準は高めと言えます。キャリアがあれば中途採用でも交渉次第でそれなりのポジションに就けます。
    残業手当も基本的に残業時...続きを読む(全170文字)

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    株式会社カスタネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    業界の中では福利厚生はしっかりしている方だと思います。
    退職金制度あり、住宅手当あり、女性の育児休暇も取りやすい環境です。
    レジャー施設やレンタカー...続きを読む(全188文字)

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    株式会社カスタネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    当時の同職種同レベルに比べると、少し多くもらっていたほうだと自覚していた。当時の評価は自己申告ベースでフィードバックもなかったが、実際には経営層を含む上...続きを読む(全197文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップをすると、営業が案件を考慮してくれる。自分の裁量によっては挑戦の機会が与えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    孫請...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    請負開発はそこそこの規模を受注できて面白味はあります。
    ただ、社員能力が著しく低く、老舗企業の割にPJ計画やマニュアルがなく
    マンパワーを正...続きを読む(全158文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本未経験から入ると思いますが、案件先に一人で行かされることもないので安心していいと思います。案件先ではコミュニケーションが取れれば基本ひと...続きを読む(全135文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手動画プラットフォームの裏側に関われるという点は最初は興味深いですが、実際の業務はマニュアル通りの単純作業です...続きを読む(全231文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休憩時間をかなり長めに取っている社員がいても放置、1か所でもミスをすると叱責されることがある続きを読む(全77文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    周りが技術者だけなので最新の技術動向についてはついていける環境になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先がころころ変わるので、業...続きを読む(全138文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    画像や内容次第で数値ですぐに良し悪しがわかる点がやりがいや面白さだと思う。みんな人がいい。みんな優しくて、思いやりがあって、お互いにフォロー...続きを読む(全192文字)

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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にコメントはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し若手にも目を向けてチャレンジさせる環境を作った方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

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    アクサス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITの仕事におけるやりがい・面白みの満足度は高いと感じます。自分が作ったシステムやサービスが実際に使われ、誰かの役に立っていることを実感でき...続きを読む(全190文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にも仕事を任せてくれて責任持ってやり遂げることができました。わからないことは教えてくれました。多くのプロジェクトで豊かな経験を積むことが...続きを読む(全157文字)

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    カスタネットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カスタネット
    フリガナ カスタネット
    設立日 1985年6月
    資本金 1億円
    従業員数 90人
    決算月 6月
    代表者 坂元昭彦
    本社所在地 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番2号博多1091ビル
    URL https://www.custa-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1675864

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