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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カスタネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社カスタネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カスタネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カスタネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カスタネットの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カスタネットの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

カスタネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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カスタネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

カスタネットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社カスタネットの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SESの同業他社と比較すれば給与水準は高めと言えます。キャリアがあれば中途採用でも交渉次第でそれなりのポジションに就けます。
残業手当も基本的に残業時間...続きを読む(全170文字)

株式会社カスタネットの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の同職種同レベルに比べると、少し多くもらっていたほうだと自覚していた。当時の評価は自己申告ベースでフィードバックもなかったが、実際には経営層を含む上司...続きを読む(全197文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カスタネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年5月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
TPP法案が可決後は、国産の農業には将来は無いと思う。法人生産団体も増えているなかで、ますます農協関係の必要性が疑...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したいのだろうが、何をしたいのかが定まっていないのだろう、ブレブレのようにみえる。
メディカルハー...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【良い点】
学生や先生に頼りにされると、やっていて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務を下に見ている教員がいるので、その意識...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月9日
回答者:

【良い点】
育児休暇や産休についても非常に柔軟で、法定の休暇期間以上の休暇を取得することが可能です。復職後も短時間勤務制度や在宅勤務制度を利用することがで...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年10月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には残業平均20時間土日休みとあったが、土曜日出勤もあるし、残業も平均30時間程度。
残業時間の多さはギャップ...続きを読む(全82文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

カスタネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カスタネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画で技術を学べるサービスを社員であれば利用できる。
新卒入社の場合、入社後3ヶ月はみっちりjavaの研修がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

株式会社カスタネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が右肩上がりで、毎年、ボーナスの支給額が少しずつ上がっている。
IT需要が今後も継続して高まっていくため、今後も伸びていくだろう。
【気に...続きを読む(全235文字)

株式会社カスタネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が多いのでありがたい。
社員寮(借上社宅で、会社の人と同じマンションとかではない。普通の一人暮らし。)
に住むと、3年目までは6.5万...続きを読む(全249文字)

株式会社カスタネットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が新卒で入社したことが起因しているかもしれないが、会社で行われている研修制度は充実していたと思う。
特に営業職の方がアットホームで比較的に...続きを読む(全200文字)

株式会社カスタネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事という面では、36協定を守るように就業を行う様ように促される為
常駐先が忙しくない場合などには基本は定時で変えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全207文字)

株式会社カスタネットの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内における研修制度等は、充実していると思う。
また、人事評価制度に関しては一方的に評価されるのではなく上司が
つけた評価と自分自身がつけた評...続きを読む(全213文字)

株式会社カスタネットの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由としては、まったく機能していない管理職。
遅刻する管理職に、当人担当物件の緊急対応を行っても、お礼も言わない管理職など、
一緒に業務を行いたいと思...続きを読む(全231文字)

株式会社カスタネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の中では福利厚生はしっかりしている方だと思います。
退職金制度あり、住宅手当あり、女性の育児休暇も取りやすい環境です。
レジャー施設やレンタカーな...続きを読む(全188文字)

株式会社カスタネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社では社員のモチベーションを高めるため、毎日スピーチをしています。
ほとんどが派遣であり、派遣先の企業により仕事の面白みややりがいは異なる。
自分が...続きを読む(全161文字)

株式会社カスタネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇がとれるかどうか、派遣先の企業によります。
職種がシステムエンジニアなどの技術であるばあい、
育児休暇は派遣先に関係なく、難しいでしょう。
...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

ソリマチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

カスタネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カスタネット
フリガナ カスタネット
設立日 1985年6月
資本金 1億円
従業員数 90人
決算月 6月
代表者 坂元昭彦
本社所在地 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番2号博多1091ビル
URL https://www.custa-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1675864

カスタネットの 選考対策

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