カスタネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
動画で技術を学べるサービスを社員であれば利用できる。
新卒入社の場合、入社後３ヶ月はみっちりjavaの研修がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業績が右肩上がりで、毎年、ボーナスの支給額が少しずつ上がっている。
IT需要が今後も継続して高まっていくため、今後も伸びていくだろう。
【気...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自身が新卒で入社したことが起因しているかもしれないが、会社で行われている研修制度は充実していたと思う。
特に営業職の方がアットホームで比較的...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内における研修制度等は、充実していると思う。
また、人事評価制度に関しては一方的に評価されるのではなく上司が
つけた評価と自分自身がつけた...続きを読む(全213文字)

理由としては、まったく機能していない管理職。
遅刻する管理職に、当人担当物件の緊急対応を行っても、お礼も言わない管理職など、
一緒に業務を行いたいと...続きを読む(全231文字)

SESの同業他社と比較すれば給与水準は高めと言えます。キャリアがあれば中途採用でも交渉次第でそれなりのポジションに就けます。
残業手当も基本的に残業時...続きを読む(全170文字)

業界の中では福利厚生はしっかりしている方だと思います。
退職金制度あり、住宅手当あり、女性の育児休暇も取りやすい環境です。
レジャー施設やレンタカー...続きを読む(全188文字)

当時の同職種同レベルに比べると、少し多くもらっていたほうだと自覚していた。当時の評価は自己申告ベースでフィードバックもなかったが、実際には経営層を含む上...続きを読む(全197文字)

本社では社員のモチベーションを高めるため、毎日スピーチをしています。
ほとんどが派遣であり、派遣先の企業により仕事の面白みややりがいは異なる。
自分...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90％以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)