2022卒の神奈川大学の先輩がはせがわ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社はせがわのレポート
公開日：2020年11月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- 90分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
周りの人を幸せにするにはどうしたらよいか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
周りの学生の意見をきちんと聞いているかが評価されているポイントだと思いました。「○○さんのおっしゃる通り～」と話すと、そのタイミングで社員さんが何かしらのメモを取っていたように思えます。
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25卒 | 非公開 | 非公開
【学生の人数】4人【テーマ】一人暮らしの生活に必要な家電、家具ベスト3を考える【評価されていると感じたことや注意したこと】グループ内での議論が活発になっているかどうか。愛想がいいかどうか。最後にプレゼンテーションもあるので、そこでの態度も見られていると思います。
はせがわの 会社情報
| 会社名 | 株式会社はせがわ |
|---|---|
| フリガナ | ハセガワ |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 40億3700万円 |
| 従業員数 | 756人 |
| 売上高 | 213億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新貝三四郎 |
| 本社所在地 | 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 092-263-7600 |
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