【未知への挑戦、学びの旅】【22卒】ニトリの夏インターン体験記（文系/総合職）No.11546（神奈川大学/男性）（2020/11/24公開）

とりあえず何かしらのインターンに参加してみようと思ったので、名を知っている企業であり、かつ、早期選考を行っているニトリさんに応募。一日だけだったこともあり、「とりあえずやってみるか」という気軽な気持ちで応募できた点も参加を決意できた理由の一つ。

インターンの選考というものは特になかったが、おおっぴらに宣伝しているわけではなかったので、インターンの情報収集をするために多くの合同説明会に行った。参加は先着順だったので、インターンの存在を知ったその日に応募したのも良かったのかもしれない。

一日仕事体験をしてみよう

1日目にやったこと

グループワークを行い、ジョブローテーションがどういうものかを学んだ。一人一人に役割が設けられ、その仕事をある程度何回かこなしたら、別の仕事に回る。そんなゲームを繰り返した。部署が変わることの大変さとやりがいを学んだ。

人事

なし

うまく他の学生に、相手のやるべきことを教えられないとき、「最初に大まかなことを話して、次に細かく話すとよい」というアドバイスを受けました。そこで、まずは全体像を話すことで、相手がうまく理解できるように説明することができました。

グループワークだったので、初対面の学生とちゃんと仲良くなっていないうちから、一緒に作業をしていくのが少し大変だった。基本グループワーク中は、社員の方が関わってくることはなく、学生同士の話し合いがメインだったため、企業そのものを深く知ることは後半の説明会以外できなかった。

他の学生のやる気具合、就活の進捗具合を知ることができた。大学の周りにはあまり公に就活について話す人がいなかったので、就活にまつわる情報交換をすることはできたのは、とても大きかった。また、社員さんの雰囲気を知ることができたので、自分が働く時の仲間を想像することができた。

企業について、もっと研究しておくべきだったと思いました。知らないものをさらに詳しく説明されても頭に入ってこなかったからです。

企業そのものを知る、というよりは「働くとは何か」を知るインターンだったので、社員さんがどのように普段働いていらっしゃるかが正直想像できなかったから。また、あくまで学生同士のグループワークがメインであり、社員さんとの交流は個別に行うしかなかったから。

社員さんが目の前で話しているのを見て、落ち着いているというよりは明るくはきはきした方が多い印象だったので、会社が求める人物像にあっている気がしなかったから。また、海外研修システムがあり、そこには多くの社員がこぞって参加すると聞いた時、自分にはそのような行動力はないと思い、そこの会社で働く自分が想像できなかったから。

自分があまり元気なタイプではないので落ち着いた会社がいいと思っていたのですが、社員のみなさんや企業が求める人物像は「とにかく明るく！」な方が多かったため、自分が入りたい企業イメージと若干のギャップを感じたから。また、就労体験ができると書いてあったのに、実際に行われたのはあくまで「就労体験ゲーム」だったから。

インターンシップに参加した人だけ、先に選考を進めることができる優先枠が設けられていたから。また、同じ企業の別のインターンシップでは、「このインターンに参加した人だけしか選考を受けることができない」というものも存在したから。

生活に必ず関わってくる仕事がしたいと思い、「生活に必ず関わってくるもの＝お金」という考えから、金融系の企業を志望していた。また、自分が好きでよく集めているという理由から文房具業界にも興味があった。業界としては金融業界のほかにも身近なものに携わることができるという理由でメーカー系の会社も志望していた。

生活に身近なものに携わりたい、という気持ちが強くなった。今までは日用品にはあまり興味はなかったが、今回のインターンシップを機に、日用品にも興味を示すようになった。また、ジョブローテーション式のゲームを行ったことで、部署が変わる仕事現場も、一から仕事を覚えねばならず大変なこともあるけれど、それと同時に自分の仕事の枠が広がると考えられるようになった。