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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスどころか普段の生活面でも厳しくなる。
休みは取れると言うが、登録者からの電話には休みでも取ら...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トライトキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスどころか普段の生活面でも厳しくなる。
休みは取れると言うが、登録者からの電話には休みでも取ら...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日2~3時間あり平日は家に帰ったら寝るだけの生活になる。
休日も社用携帯はなるため対応...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みはしっかりあり、年間休日も多く、有休も使ってない人が多いだけで申請すれば基本的には通ると思います。
ただ自分の担当している求職者や企業へ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業は月20時間ほどなのでワークライフバランスは保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては年間休日が少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝は休み。
それでも休みの日でも求職者から連絡は来るのでそこで返信するもしないも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カレンダーとおりにやすめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用電話は休日関係なしになりますのでそれが嫌な人はやめた方がいいです...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがやや難しいと感じることがあった。特に忙しい時期は、残業が多くなることがあるので、もう少しフ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
以前に比べたら有給は取りやすい。特に理由を聞かれることもないが、ゴシップ好きが多いのですぐに広まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく仕事したい人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない、帰ったら自分の時間はほとんどなく、平...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コントロール出来るならワークライフバランスも整えられるとは思いますが、ひと握りの方だけのイメージでした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成果さえ残していれば定時で帰ることも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して当たり前の風潮は未だにある。
また、求職者の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。
有給や産休、育休などはきちんと使えます。
土日祝が完全に休みなのでプライベートも確保できます。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも携帯を持ち歩けと言われ、求職者対応を行わないといけません。
また、業務時...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給が問題なく取れる。
病欠に関しても、部署によって差があるがある程度理解があり、不快な発言などはなかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は多いが、残業時間が多いため、ワークライフバランスを大切にされる方には合わない職場だと考える。
しかし、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日祝日が、休みの点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が45時間ついてるため、何もなくとも自然と残業することが...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
人材営業の中ではわりとちゃんと休みがあるほうでした。深夜にいたるような残業は1回もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人材業界にしては休みは多いです。
年末年始も今年から有給ではなく公休になったので年間休日もあがりました。
基本土日祝休みなので、バランスは取...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝休みなことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で全くワークライフバランスはない。
若い生活を犠牲にできるうち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝休みではあるので、休みはしっかりとれるほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があるので、家庭を持っている人は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすい。以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、1日の労働時間は長くなりがち。別に残業しなくてもいいが、17...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司や部署によっては定時で退勤できる。
有給は比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に所属部署による。ただ、基本...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によるようだが割と自由がきく
有給も取れなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で早く帰ってる人がいない
無駄に残って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は所長によるがとれる。
だがたった分他の日数でその月の数字を頑張らなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯は常...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にCA職に関しては、登録者との調整によるかと思うので、平日遅くに面談の時間を入れようとしなければ、どうにでもなると思います。
【気にな...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して大きなやりがいや達成感を感じることはほとんどありませんでした。日々の業務は単調になりやすく、自身の成...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は固定残業代を中心とした構成となっており、基本給に対して各種手当が付与される仕組みはほとんどありませんで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と同じ。離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので業務にも支障を来...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分にしかできない話法や寄り添い方で顧客に感謝をされたときはやりがいを感じる。それ以外は生産性のない仕事が多いため飽きる。言われたことを素直...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリについていけない人は合わないと思う。内輪ノリがきつい。チャットが業務時間外にも飛んできてしんどい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分が入社した時は、結構ゴリゴリ系で、ハマる方には結構ドンピシャな雰囲気だと思います。
ただ、経営陣が変わって、クリーンなイメージが結構強く...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 2万5000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 齋藤玄太 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
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