回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のスケジュールは自分自身で決められるため、退勤時間は自分で設定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。
...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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株式会社トライトキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のスケジュールは自分自身で決められるため、退勤時間は自分で設定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。
...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい会社です。
会社のルールとして、21時半にパソコンの電源が切れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時半定...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
土日祝休みと盆休み正月休みが長くリフレッシュがしっかりできる。
有給も自由に取ることができるので、旅行や平日の用事、家庭の事情などでも融通が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日やすみなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は祝日出勤です。
かなり体力が疲弊するのと残業強制です。
途中で帰れません。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は定時よりも早く、夜は22時頃まで残らないといけないような環境でした。定時に帰ると次の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めます。部署によってはノー残業デイがあります。リモートはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したら成果...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思った方がいい。平日は寝て終わる。土日出勤は無いのは助かるが、何かをやろうとは思わな...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで残っている所をみると
自分も将来的にそうなる、というイメージになって長く勤めようと思わなかった。数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日休みなのは良いですが、基本毎日残業です。定時に帰っている人は一人二人しかいません。
ノルマもあるので帰れず、平日の自由な時間はゼロです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は携帯を無視すればやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ作ろうと思うと平日は21時以降まで帰れないです。
20時半...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出さなければ帰れない雰囲気。21時半まだいることが多い。残業が多すぎる。休みの日も面接があれば求職者対応に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
大体100%取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に面接同行が入ることもしばしば。
また、朝は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事にとても没頭できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスなんてもんはない。むしろ会社に心血注いだ方が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日祝は休み。あくまで営業のため、顧客から連絡があった際は対応するが、それ以外の業務はない。携帯は休みでも持ち歩く社員が多い。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年末年始や夏季休暇など、長期休みが多く、旅行の計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の途中で制度が変わり、月に一回...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員で月45時間、目一杯まで働く。繁忙期は60時間程度。
年々仕事量が増えている...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いのでそこは改善しないと今後もどんどん離職...続きを読む(全90文字)
週休二日制で祝日も休みなのでいいと思います。ですが求職者が土日を希望したら土日勤務になる事もあるそうです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休み(管理職は仕事をしている人も多い)
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業は当たり前(朝1〜2時間、夜3、4...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りの休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して当たり前なので平日はプライベートの時間は確保できない。
1~3月...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いい点は土日祝休みだった点
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の休みを有給で取得させられる
所長クラスが部下の指導ができない人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
予定がある日は定時で退勤するなどワークライフバランスは取りやすいです。が、毎日定時は無理です。基本的に残業します。残業しないと成績が出ません...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
繁忙期以外は土日祝休み。有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が貸与されるため、土日でも連絡が来ることもざらにある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みです。
祝日も繁忙期は出勤ありますが、その分閑散期に代休が取れます(強制的に入る)
また有給も月末や繁忙期でなければ取れま...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
チームによってだが、有給を取りやすい雰囲気を作ってくれているチームが多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時は会社が必要とする人には退職を止めることがあり、給与や異動などの交渉を行なっていた(上場も控えていたこともあり尚更だったっぽいが)。
そ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して大きなやりがいや達成感を感じることはほとんどありませんでした。日々の業務は単調になりやすく、自身の成...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は固定残業代を中心とした構成となっており、基本給に対して各種手当が付与される仕組みはほとんどありませんで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と同じ。離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので業務にも支障を来...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分にしかできない話法や寄り添い方で顧客に感謝をされたときはやりがいを感じる。それ以外は生産性のない仕事が多いため飽きる。言われたことを素直...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリについていけない人は合わないと思う。内輪ノリがきつい。チャットが業務時間外にも飛んできてしんどい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分が入社した時は、結構ゴリゴリ系で、ハマる方には結構ドンピシャな雰囲気だと思います。
ただ、経営陣が変わって、クリーンなイメージが結構強く...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| フリガナ | トライトキャリア |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 2万5000円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 齋藤玄太 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 06-6365-0733 |
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