【CDNチューニングの魔法】【21卒】ヤフーの夏インターン体験記（理系/インフラコース）No.10576（早稲田大学大学院/男性）（2020/7/16公開）

去年の先輩がヤフーのインターンに落ちて悔しがってたので、そのリベンジということで前から目をつけていたので応募した。
また、Web系のメガベンチャーというのがどのようなものか想像つかなかったため、一度は体験したかったから。

就活サイトでインターン体験記の投稿が多かったので、とにかく大量の体験記を読んで傾向を把握した。
勉強はとくにやらなかった。

CDNを構築、チューニングせよ

1週目にやったこと

1日目は本社でオリエンテーションと、貸与されたPCに環境構築をした。2日目はデータセンターで配線作業をして、3~5日目は本社から遠隔で設定をして、CDNを構築した。

2週目にやったこと

2週目はおもにCDNのチューニングを行った。動画を再生し、パフォーマンスを測りながらよりよい性能を出せるように設定を変えていった。最後に、チューニングの内容や結果をまとめ、発表した。

人事部、現場（サイトオペ）社員

なし

他のインターン生が、チューニングの説明の際、複数のパターンを試して結果を比較しやすくならべていた点が評価されていた。
チューニングの説明は、決定した設定値が最適であると聞き手に納得させるのが目的の1つなはずなので、確かにそうだと印象に残った。

CDNに使うツールはヤフーの内製ツールを使用していたため、検索しても情報が出てこずチューニング以前に設定に手こずった。一応ドキュメントはまとめてあるが、使いやすいとも思えなかった。
また、インターン生のレベルが高く積極性も高かったため、置いてきぼりにならないように頑張る必要があり、結構疲れた。

Web系のメガベンチャーの働き方を理解できたこと。結構ノンビリやっていた。ただヤフーはややノンビリ目らしいので、他の同じ業種の企業で通用する認識かはわからない。
インフラ系の知識はあるが、業界知識のない自分にはぴったりのインターンだったといえる。

一般的なCDNの構築方法や、ヤフーの用意しているインフラについて知っておくと、ワークがやりやすかったり社員から面白い話を聞き出すことに役に立ったと思う。

社員と同じフロアでインターン生も働き、社食も使うため、働き方がイメージしやすかった。他の社員の仕事内容は見ることができなかったが、インターン生が多く協働するため、実際の仕事もこんな感じかな…と想像をつけることができた。ただインターン生は残業なしで早めに返されるため、仕事量などはわからなかった。

他のインターン生は優秀だったが、一応自分もそこまで劣らない働きはできたと感じたから。また、自分のこれまでのインフラの経験が十分生かせるという手応えがあったため。
本選考の他の応募者もこのレベルの人ばっかりだったら内定は難しいと思うが、実際はそうではないはずなので十分内定は出ると考えた。

働き方が自由なこと、社食が美味しいこと、オフィスが綺麗なことで、この会社は良さそうだという感触がもてた。
またインフラの仕事を実際にやってみて、汎用性がありそうだという実感ももてた。
ほか、家からの通勤ルートもバス一本で楽に通えることが確認できた。

本選考最後のフィードバックで、インターンでかなり評価された旨をおしえてもらったため。
実際にどこまで影響があるかはわからないが、インターンでの働きぶりもしっかり見られている。

自分の専攻と同じIT系にいくことは決めていたが、企業のタイプや規模までは決まっていなかった。この時点ではどのような企業がよいかさっぱりわかっていなかったので、有名な企業ばかり視野に入れていた。とりあえず先輩が行った企業、受けた企業と同じものをみてみよう、程度の意識で、自分の考えで選んではいなかった。

ヤフーのインターンによって、ITインフラ系の職種、およびWeb系企業、メガベンチャーの志望度があがった。そのため、LINEやメルカリなども視野に入れるようになった。また、Web系などでもやはり大企業は強いので、なるべく規模が大きい企業が良いと思うようになった。
総括すれば、大企業志向がやや強まったといえる。