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NTTグループということもあり、福利厚生は充実している。しかし、全国転勤は非常に多いようで面接でも複数回確認されたためその点でマイナス評価。続きを読む(全70文字)
NTT・TCリース株式会社
NTT・TCリース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
NTTグループということもあり、福利厚生は充実している。しかし、全国転勤は非常に多いようで面接でも複数回確認されたためその点でマイナス評価。続きを読む(全70文字)
リース業界全体が会計制度の変更などであまり展望は良くないと感じた。続きを読む(全33文字)
NTTグループということもあり、お話した社員は穏やかな社員が多く好印象だった。続きを読む(全39文字)
NTTグループであるため、非常に待遇やコンプライアンスなどさまざまな面で安定感がある続きを読む(全42文字)
選考では聞けていないが、企業の発足経緯や口コミの内容からキャリアを積んでも年収の伸びが良くない印象続きを読む(全49文字)
研修制度が確立しており、OJTもかなり質の高いものだと聞いた続きを読む(全30文字)
家賃補助や社宅など、しっかりとした福利厚生が支える続きを読む(全25文字)
リモートができる点で良いが、転勤がネックと感じる人もいると思う続きを読む(全31文字)
NTTグループの信頼感や東京センチュリーとのグループ共創力が強み。他社と協力しながらお客様への提案ができる。続きを読む(全54文字)
初任給は高め。昇給は年功序列で緩やかに上がっていくと伺った。続きを読む(全30文字)
NTTグループなので、福利厚生は非常に整っているそう。カフェテリアプランによって、ライフプランに合わせた福利厚生を受けられる。続きを読む(全63文字)
産休、育休の制度が整っている。育休後の復帰率が100パーセントと、長く働ける環境であると感じた。続きを読む(全48文字)
3~4年で全国転勤を繰り返す。ずっと東京にいる人もいるが、基本的には全国転勤続きを読む(全38文字)
社員の方曰く、大半は30歳で700万円弱に達するらしい。続きを読む(全28文字)
月1万〜2万円程度で借り上げ社宅に住める。続きを読む(全21文字)
官公庁との繋がりが強く、公共性の高い案件が多いらしい。そのため、将来性はあると考える。続きを読む(全43文字)
NTTからの出向組が上の地位に就くため、ある一定の地位で止まってしまう。続きを読む(全36文字)
飲み会も多く、比較的明るい社員が多いらしい。続きを読む(全22文字)
電話やコピー機などの事務用品から太陽光パネル、船舶、航空機など、扱える商品の幅が非常に広い。仕事をしながら社会課題の解決に貢献出来る点も魅力。続きを読む(全71文字)
NTTグループなので、信頼関係を構築しやすく、IT系のリースには強いと伺った。リースの需要は今後も衰えることはないと思うので、将来性はあるのではないか続きを読む(全75文字)
時間外労働時間は月17.3時間で、決して少ない方では無いものの、勤務時間がPCの起動時間で記録されているので、サービス残業をさせない仕組みになっている続きを読む(全75文字)
先輩社員の入社理由について、比較的穏やかな人達が多くて、公共性が高かったからだと説明してくださった続きを読む(全49文字)
社員同士の関係性が良く、先輩も後輩も自分の相談に対して親身に乗ってくれると伺った。続きを読む(全41文字)
資金繰りが厳しい企業の設備導入に対してリースという手段で解決を図る点は、他者をサポートするという点で見直的に感じました続きを読む(全59文字)
入社後3年間はきめ細かい研修制度が組まれているなど、他社と比較して研修制度が充実しているように感じました。続きを読む(全53文字)
| 会社名 | NTT・TCリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティティーシーリース |
| 設立日 | 2020年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 3847億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 成瀬 明弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8511 |
| URL | https://www.ntt-tc-lease.com/ |
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