ＮＴＴ・ＴＣリースの評判・口コミ一覧（全261件） 8ページ目

社内の研修だけではなく社外の勉強などにも補助がでる続きを読む(全25文字)

基本的な福利厚生はあるが他のNTTグループと比較すると質量ともに劣る続きを読む(全34文字)

航空機やグローバル系などの海外に関わる事業が多く将来性がある続きを読む(全30文字)

若い会社であることから管理職者も比較的若めなのが特徴続きを読む(全26文字)

GWや夏季などポイントごとに休暇があるためワークライフバランスが考えられている続きを読む(全39文字)

資格や新しいことにどんどん挑戦することが良いという考えがある続きを読む(全30文字)

NTTが親会社ということもあり、公共的な事業に携われること。続きを読む(全30文字)

30で650-700万円の水準。他の同業上位企業と比べると物足りないと感じた。続きを読む(全39文字)

リース自体が縮小傾向にある中で国内の割合が高い。続きを読む(全24文字)

NTTということもあり、フルフレックス制度や有給消化率が高い。社員さんから聞いた話だと有給を取らないと上司に怒られるという。続きを読む(全62文字)

女性社員が半分ということもあり、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全28文字)

NTTグループの信用力を活かした、官公庁を中心とした公共性の高い事業に強みがある。続きを読む(全41文字)

30歳で700万、40歳で一部社員は1000万円を超える。評価制度は近年相対評価から絶対評価に変わり、自身の頑張りが直結しやすくなったと聞いた。続きを読む(全72文字)

借り上げ社宅制度が充実しており、自己負担額は1～2万円程度だと聞いた。続きを読む(全35文字)

平均有給消化日数は高く、年休は多い部類に入ると思う。また、金融業界でありながらリモートワークの推進も行っており、部署にはよるがリモートが7割を超える部署も...続きを読む(全84文字)

穏やかな社員の方が多いと感じた。また、チームで助け合って挑戦していく風土があると聞いた。続きを読む(全44文字)

NTTという強いブランド力を背景に、幅広い事業に携われる点が魅力的です。続きを読む(全36文字)

新卒入社向けの社員研修制度がしっかりしていました。続きを読む(全25文字)

NTTグループということもありテレワークも積極的に導入されており、就労環境はとても良いと思いました。続きを読む(全50文字)

残業時間が厳格に管理されているそうで、WLBは安定していると感じます。続きを読む(全35文字)

産休育休を取得されてから復帰する方がほぼ100％と、女性に優しい会社だと思います。続きを読む(全41文字)

初任給は約25万円で年功序列で上がっていくと聞いた。家賃補助が手厚いので、若手のうちから生活していくのには困らないと聞いた。続きを読む(全62文字)

NTTグループの充実した福利厚生をうけられる。自宅からの距離に関係なく、家賃補助がもらえると聞いた。続きを読む(全50文字)

スーパーフレックス制度があり、コアタイムがなく働けるのでプライベートの予定がある時は調整して働ける。続きを読む(全50文字)

女性管理職を積極的に増やしていると聞いた。フレックス制度もあり、休みが取りやすいため、子育てしながら働きやすい。続きを読む(全56文字)