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株式会社SCREEN GPジャパン

【笑顔と質問で差をつけろ】【23卒】SCREEN GPジャパンの総合職の最終面接詳細 体験記No.34922(非公開/女性)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩がSCREEN GPジャパン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社SCREEN GPジャパンのレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンラインでした。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事の方、役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

控室案内→面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次と同様に、緊張しているからこそ笑顔で大きな声で話すよう心がけました。逆質問の時間があったので、役員の方だからこそお聞きできるような質問をしました。

面接の雰囲気

雰囲気はやや厳しめでした。話し方やコミュニケーションから、人柄を重点的に見られている感じがしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

留学先に中欧の国を選んだ理由

私が留学先としてこの国を選んだ理由は主に2つあります。1つ目は、私が交換留学を検討していた都市に初めて大学と協定を結んだ大学があったからです。まだ誰もやっていないことを成し遂げようと思い、好奇心と挑戦心からこの国を選びました。2つ目は、ヨーロッパ中から留学生が集まる環境に惹かれたからです。私が留学している街には数多くの大学があり、様々な国から学生が集まっています。幅広い価値観を身に着けることが私の留学の目的の1つだったので、より多くの国の人と関わることができるこの国を選びました。実際にポルトガル、フランス、ドイツ、ジョーダンなど様々な国の学生と生活したシェアフラット暮らしは、刺激も多く、すごく楽しかったです。

複数の会社からオファーをもらった場合、何を決め手に入社するか

私が最終的に企業を選ぶときに大切にしたいことは、「自分が成長、挑戦できる環境が整っているかどうか」です。私自身、大学時代には新しいことにも失敗を恐れずに挑戦をしてきたので、そうしたチャレンジする姿勢を持っている企業で働きたいと考えています。与えられた仕事をこなすだけではなく、若いうちから新規市場の開拓などを行える環境に身を置きたいと思っています。御社は、デジタル化という時代の変化に合わせて、テクノロジーを既存の知見と融合させ、機械のオートメーション化に取り組むなど、世の中の変化に合わせて挑戦し続けている企業だと考えています。また、若いうちから裁量権を持って営業を行えるという点でも、御社は私が大切にしている「成長と挑戦」を両立できる企業であると考えています。

辞退理由

他者に内定が決まったため。

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SCREEN GPジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREEN GPジャパン
フリガナ スクリーンジーピージャパン
設立日 2002年7月
資本金 3億円
従業員数 103人
決算月 3月
代表者 有賀賢一
本社所在地 〒135-0044 東京都江東区越中島1丁目1番1号ヤマタネ深川1号館
電話番号 03-5621-8266
URL https://www.screen.co.jp/ga/company/japan/screen-gp

SCREEN GPジャパンの 選考対策

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