2023卒の先輩がSCREEN GPジャパン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社SCREEN GPジャパンのレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方、役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
控室案内→面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次と同様に、緊張しているからこそ笑顔で大きな声で話すよう心がけました。逆質問の時間があったので、役員の方だからこそお聞きできるような質問をしました。
面接の雰囲気
雰囲気はやや厳しめでした。話し方やコミュニケーションから、人柄を重点的に見られている感じがしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
留学先に中欧の国を選んだ理由
私が留学先としてこの国を選んだ理由は主に2つあります。1つ目は、私が交換留学を検討していた都市に初めて大学と協定を結んだ大学があったからです。まだ誰もやっていないことを成し遂げようと思い、好奇心と挑戦心からこの国を選びました。2つ目は、ヨーロッパ中から留学生が集まる環境に惹かれたからです。私が留学している街には数多くの大学があり、様々な国から学生が集まっています。幅広い価値観を身に着けることが私の留学の目的の1つだったので、より多くの国の人と関わることができるこの国を選びました。実際にポルトガル、フランス、ドイツ、ジョーダンなど様々な国の学生と生活したシェアフラット暮らしは、刺激も多く、すごく楽しかったです。
複数の会社からオファーをもらった場合、何を決め手に入社するか
私が最終的に企業を選ぶときに大切にしたいことは、「自分が成長、挑戦できる環境が整っているかどうか」です。私自身、大学時代には新しいことにも失敗を恐れずに挑戦をしてきたので、そうしたチャレンジする姿勢を持っている企業で働きたいと考えています。与えられた仕事をこなすだけではなく、若いうちから新規市場の開拓などを行える環境に身を置きたいと思っています。御社は、デジタル化という時代の変化に合わせて、テクノロジーを既存の知見と融合させ、機械のオートメーション化に取り組むなど、世の中の変化に合わせて挑戦し続けている企業だと考えています。また、若いうちから裁量権を持って営業を行えるという点でも、御社は私が大切にしている「成長と挑戦」を両立できる企業であると考えています。
辞退理由
他者に内定が決まったため。
商社・卸 (専門商社(機械・プラント))の他の最終面接詳細を見る
SCREEN GPジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社SCREEN GPジャパン |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンジーピージャパン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 有賀賢一 |
| 本社所在地 | 〒135-0044 東京都江東区越中島1丁目1番1号ヤマタネ深川1号館 |
| 電話番号 | 03-5621-8266 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ga/company/japan/screen-gp |
SCREEN GPジャパンの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
