回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手に関しては給与待遇が年々改善されています。組合もそれなりに給与に対して会社に要望を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社DNPデジタルソリューションズ
株式会社DNPデジタルソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNPデジタルソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNPデジタルソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
若手に関しては給与待遇が年々改善されています。組合もそれなりに給与に対して会社に要望を出してくれます。
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内定後面談でお聞きしたときの回答によると、給与は基本的に勤続年数によって上がってくるらしいです。ユーザ系企業の安定性が高いと仰っていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べたら低くもなければ高くもないと思う。ほとんどの方が生活残業をして残業代を稼いでいるイメージがある。
賞与は年に2回もらえる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。向いている人にはむいているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの一方的な相対評価しかない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
しっかりと評価してもらえて、年収は納得している。
評価は目標を四半期に一度決めて、それに対してどれだけコミットできたかによって決まるが、それ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
従来は若手の賃金が抑えられているといった課題があったが、
近年は制度の見直しにより改善されたため、
同業界の中でも劣らない水準となりつつある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
都市手当てがあり東京や大阪などの給与の方が高いです。
ただ、地方の平均的な給与よりは多いと思われます。
※私は地方勤務です
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
考課について結果は知らされますがなぜその考課なのか?はフィードバックされません。年功序列では無いはずですが結果的に年功序列で長年働いているか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
毎年2回ほど、部長と「目標」を確認する面談がある。なので、だらだら働くというよりは自ら目標をたてて、それを達成するための行動をしないといけな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
見込み残業なため、20時まで働いたとみなされてプラス6万ほど入る。基本的に残業代が出るのは22時以降であるが、22時25分には退出しなければ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収が低くて不満だと思ったことはありません。評価制度は上司と面談をして今期の自分の成果を伝えることができるので、ある程度は自分の努力が評価に...続きを読む(全233文字)
業務を通じ幅広い業界・業種に関わることができる。続きを読む(全24文字)
大日本印刷グループのICT戦略を担っているため安定している続きを読む(全29文字)
財形貯蓄、大日本印刷グループ連枝会がある。続きを読む(全21文字)
年間休日数が127日あるためワークライフバランスがとりやすいと思う続きを読む(全33文字)
新卒入社後は6ヶ月の新人研修があり、未経験からでも安心できる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務内容については人によって違う、いわゆる案件ガチャである。新卒で入社してから何年も同じ案件に入る人もいれば、半年〜1年スパンで案件が変わる...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
運が良ければ世の中的にもわりと新しい内容の仕事を行うことができます。
お客様も多岐に渡るので、いろいろな経験ができます。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
DC, DBがあるためきちんと積み立てることができます。また、これは給与からの天引きでは無く会社が積み立ててくれています。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間的には素敵な人が多く、とてもいい経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負荷が異様に高く、将来のキャリアの設...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、昇給しないということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な働きで人並みの評価の人と、スキルがあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与の支給実績は安定しており、夏・冬のボーナスに加えて、決算賞与が月給1ヶ月分程度支給されるのが魅力です。業績還元がしっかりしているため、年...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
評価制度については、360度評価などは導入されておらず、上長の裁量が比較的大きい仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヶ月分だった。昇給に関しては普通に仕事をしていれば順当に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭い。最...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社DNPデジタルソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ディーエヌピーデジタルソリューションズ |
| 設立日 | 2017年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 940人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島義之 |
| 本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
| URL | https://www.dnp-ds.co.jp/ |
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