ＤＮＰデジタルソリューションズの本選考対策方法・選考フロー
株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ＤＮＰデジタルソリューションズの 本選考体験記(2件)
23卒 内定辞退
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
なぜDNPデジタルソリューションズを志望するのかについて話せることは当然として、入社後にどういう業務に携わりたいかまで明確に話せるようになっておくとベスト。DNP情報システムとDNPデジタルソリューションズの選考は同時に進められる。どちらを選択するかは、最終選考のタイミングで聞かれるが、１次、2次のタイミングで内販と外販どちらをやりたいか、また、それはなぜか。という点を伝えることができれば、選考を通して一貫した話ができ、有利に進められるように感じた。 また、親会社が大きく、近年新たに創設された企業だったため、どういった目的で創設された企業なのかについて調べた。 また、懇親会やインターンには積極的に参加した。OB/OGはいなかったため、人事の方に相談し、社員訪問を行った。事前の準備ももちろん大事だが、準備が間に合わない場合でも、他社との比較をするうえで重要な情報を得ることができるので、まずは行動することが大事だと感じる。 続きを読む
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ＤＮＰデジタルソリューションズの 直近の本選考の選考フロー
ＤＮＰデジタルソリューションズの 志望動機
23卒 志望動機
職種: 技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ＤＮＰデジタルソリューションズを志望する理由を教えてください。
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A.
私がDNPデジタルソリューションズを志望する理由は、ICTを用いてより多くのお客様の課題を共に解決する仕事がしたいという思いがあるからです。私は今まで相談を受けてきた中で、相手が本当に伝えたいことは何かということを常に考えてきました。この経験を通して、幅広い業界・業種の課題解決に携わりたいと考えています。その中で、貴社はコミュニケーションインテグレーターという言葉にあるように、コミュニケーションを重要視しています。特に、コミュニケーションを、人と人だけではなく、人と機械、さらには機械と機械と幅広く捉えおり、人とかかわるうえで、コミュニケーションを重要視している私にとって、強く惹かれたため志望いたしました。 続きを読む
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ＤＮＰデジタルソリューションズの エントリーシート
ＤＮＰデジタルソリューションズの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
25卒 1次面接
IT系
25卒 | 関西学院大学 | 男性
- Q. 学業、過去の経験、趣味、研究テーマ、アルバイトを見ている限り、かなり多様な方という印象を受けているんですけど、これらの中で最も力を入れたものはなんでしょうか？
- A.
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23卒 1次面接
技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. これまで一番力を入れて頑張ってきたこと。ただし、冒頭で所属大学と氏名を述べて一分以内で回答
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A.
録画の冒頭にて、所属大学名及び氏名を述べた。（およそ10秒ほど） 私がこれまで一番力を入れて頑張ってきたことは、教員免許取得の勉強です。教育実習に行った際、はじめは思うような授業ができませんでした。そこで担当の先生と相談を行い、より良い授業を生徒に提供したいという思いから、通常より多くの授業機会を頂きました。また、授業を見させていただくことで、自分との違いを分析し、改善を行いました。その結果。教育実習最終日には生徒よりとてもいい反応をいただくことができました。この教育実習で得た学びを、御社のシステム開発の業務に活かしたいと考えております。 録画面接のため時間に制約があり、上記の内容をゆっくりと話した。 続きを読む
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ＤＮＰデジタルソリューションズの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
企業ごとの差別化をするためにも、OB訪問は重要。またその際には、どういった目的でOB訪問を行うかも考えておくと、より意味のあるものとなる。特に志望動機などに説得力を持たせることができ、入社後の明確なイメージをつかむこともできる。また、笑顔で話すことが重要であり、事前に準備できない設問が来た際にも、笑顔で、結論ファーストにこたえることを意識していればなんとかなる。各選考で回答した内容などはメモをして、確認しておくことで、一貫した回答をすることができる。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他者との違いを明確にできており、なぜこの企業がいいのか。をしっかりと伝えることができる人が多いと感じる。また、自分の考えや行動に対して、なぜそうなのかも明確化できていると、堂々と話すことができ、好印象だと感じる。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考では、圧迫気味の可能性もあるため、少し身構えていたほうが良い。また、勤務地や内販と外販どちらをやりたいかはどの選考タイミングでも聞かれるため、事前に準備が必要。途中で考えが変わった際などは、正直に伝え、その理由をしっかり話せれば問題ない。
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ＤＮＰデジタルソリューションズの 内定後入社を決めた理由
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ＤＮＰデジタルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ディーエヌピーデジタルソリューションズ |
| 設立日 | 2017年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 940人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島義之 |
| 本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
| URL | https://www.dnp-ds.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2857285
ＤＮＰデジタルソリューションズの 選考対策
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