ＫＤＤＩプリシードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
未経験中途採用でも給与はそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していくためには現状は管理職に上がるしかないです...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも時流の影響を受けるので、入社時は顧客満足度第一でしたが、昨今は低料金プランによる価格競争の影響で、新...続きを読む(全121文字)

【良い点】
通信業界のため販売ではあるものの、かなり営業色強めです。提案したサービス、商品が成約になった時は達成感があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休・育休がきちんと取れる職場で、復帰後も周囲のサポートがある。男性社員も育休を取得しており、理解のある雰囲気。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても評価や昇進の枠が少なく、上が詰まっているため、新しい挑戦や成長の機会を得にくいと感じています。自ら...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界全体が飽和傾向にあり、新規顧客の獲得や事業拡大の余地が限られていると感じています。日々の業務にやりがいは...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は全国上位を維持していましたが、評価制度やインセンティブがなく、成果に見合った成長実感を得られなかったた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
料金やサービスの見直し提案を通じて、お客様の負担を減らし喜ばれることが面白さ。信頼を積み重ね成果につながる瞬間に達成感を感じます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人実績が良ければ表彰され、見返りもある。通期で表彰されれば、表彰式が行われ、表彰者で集まって意見交換ができ、いい刺激になる。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
店にもよるが、いい人が多い。雰囲気も良く、店舗目標に向けて意識高く取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標の項目が多...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度はとても高いです。社員一人一人の価値観を尊重しています。気になることは特にないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入し、36協定の厳格な遵守を掲げています。人事部からは有給休暇の年5日消化を促すリマインドが定期的に届くなど、法令遵守...続きを読む(全268文字)

【良い点】
大手なので、休日出勤やサービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業ありき。皆年間360時間ギリギリまで残業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは取れていたので特に不満はないですが、IT系は基本どこも忙しいと思います。特定の繁忙期というのはありませんが、、プロジェクト先によって定...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、個人のライフスタイル次第で選択できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ソフトバンクのワークライフバランスは、全体として非常に良いと感じています。部署や職種による違いはあると思いますが、少なくとも私の周囲では長時...続きを読む(全491文字)

【良い点】
土日祝日は完全に休みですが、夏季休暇は交代制です。その代わりに代休を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれませ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ずいぶん昔の話になりますが…
契約を取れないと帰れませんでした。仕事のある日は予定が立てられませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)