回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風とおしはよく、比較的、管理職のひとたちに自分の意見がいいやすい環境だと思う。温厚な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社建設技研インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技研インターナショナルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技研インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風とおしはよく、比較的、管理職のひとたちに自分の意見がいいやすい環境だと思う。温厚な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全般的に良い人が多く、理不尽なタイプは少ない。技術系は根がまじめで努力家も。管理職は総じてマネジメントはあまりしない傾向にあり、特に技術職は...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
若手の年収は毎年1万円程度ずつ上がっていく。
同業他社と比べて多くも少なくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の評価はあっ...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月11日在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
成長環境とワークライフバランスの両立が可能です」
この会社の最大の魅力は、若手にも裁量権が与えられ、スピード感を持って成長できる環境にあります...続きを読む(全605文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月30日
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【良い点】
給与が高い、海外業務に従事できる、大規模プロジェクトに従事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成体制の整備、管理職とそうで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は、業界内では非常に高い方だと言われている。年収面で不満を持って
いる人は、非常に少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生面は普通、資格手当等の各種手当ては充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間海外出張している人への配慮を改善した方がよい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトに従事し、開発途上国の発展に従事できる点が非常に魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはアサイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
JICA以外の発注者から業務を受注するようになり、受注高はここ数年で大幅に増加した。一方、大型プロジェクトがなかなか出てこないため、経営は安...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務によって、残業時間に大きな差がある。もう少し、社員間でバランスをとった方がよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、技術面での教育制度や人材育成制度が整っていない。基本的に、経験者を採用して業界...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社としては、業界内では非常によい。退職は、個人的な理由であるため、会社に対して不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社の前後で特に感じたギャップはない。大手のODA事業に従事する開発コンサルタント企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格に対する手当は充実しており、対象の資格を取得すると基本的には毎月手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は一定...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
明るくて会話ができる人が大半。営業会社だから、なんとかなる精神があれば、大概の人は問題なく働けると思う。
社内恋愛から社内結婚まで至る人が多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
相談事に丁寧に対応してくれる。
クライアント先でのトラブル、個人的な悩みなどは相談しやすい。
親身になって話を聞いてくれるため心の距離を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マネージャーは優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると昭和的な考えで下の人に挨拶するとか全くない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当になった社員が、本当に酷かった。基本の連絡はメールにして欲しいと再三伝えてあっても突然電話してくるし、...続きを読む(全593文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各管理職のマネジメントスタイルは確立されておらず、それぞれの色が出ておりますが、職員に対する管理職の割合が少なく、マネジメント業務に多大な時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
のびのびやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
素人の本社からの管理職がいきなり上に立ってくるがこちらも何も知らない人に管理...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が合わないことは誰しもあると思います。契約期間であるにもかかわらず、先方の都合によって辞めざるを得なかった...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアで社外に派遣されているため、社内で起きていることは全くわからない。
期初のミーティングなど見ても何か楽...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフでしたがウィルの正社員で店長が2人でしたが、店長クラスの人材かと疑うほどの方々が店長でした。1人は新...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人が好きでコミュニケーション能力の高い人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しすぎる様子を見て、メンバーが上にあが...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社建設技研インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツギケンインターナショナル |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-3638-2561 |
| URL | https://www.ctii.co.jp/ |
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