この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に対する手当は充実しており、対象の資格を取得すると基本的には毎月手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は一定の...続きを読む(全190文字)
株式会社建設技研インターナショナル 報酬UP
株式会社建設技研インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜611万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技研インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技研インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に対する手当は充実しており、対象の資格を取得すると基本的には毎月手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は一定の...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種ではベースは高いと言われています。資格手当が手厚いので、資格取得のモチベーションを上げてくれます。技術士や語学の取得は必須です。
【気に...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年9月19日【良い点】
研修やセミナーには、繁忙期ではなければ、比較的行きやすい。また、資格取得に向けて、先輩の方々から助言をもらえたり、サポートがしっかりとしている...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月15日【良い点】
「出張ベースでの発展途上国での勤務」+「社会貢献性の高い業務」という軸で就活しており、就職を決めたが、この点ではギャップはない。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
テレワーク、コアなしフレックスタイム制など職場環境はホワイトだが、リソース不足と特有のルール・システムによる制約からモチベーションは高いと言え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先進国と異なり、途上国のインフラ需要は非常に高く、将来的にも仕事が無くなることはないと思います。コロナの影響で事業が延期になっている案件もある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土木技術者として、途上国の発展に大きく貢献できること。様々な専門家と一緒に大きなプロジェクトを進めていくので、自分の専門以外のことも学ぶ機会が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海外出張が少ない、あるいは皆無な人は比較的自由に時間のコントロールができ、有給休暇も割ととりやすいと思う。昨年からフレックスタイムも導入され、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全般的に良い人が多く、理不尽なタイプは少ない。技術系は根がまじめで努力家も。管理職は総じてマネジメントはあまりしない傾向にあり、特に技術職はい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の働き方改革で改善中。ある程度の年次になると自分のペースで仕事を進められるため有休や残業の調整はしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外の発展途上国で必要とされるインフラ整備を計画、設計できる。
現地の国に貢献してるのが感じれる。
なんでも揃っている日本では経験できない。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員は、最初の4年間は本社へ出向となる。本社(国内)で、業務を覚えられる。優秀な人が多く、図書も豊富、最新の業界情報も手に入りやすいため、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ODAの業務に携われる。現地(発注者も含めて)方々から感謝される。インフラ整備が当たり前の国内ではこのような経験はできない。いろいろな国へ行け...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社建設技研インターナショナル |
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フリガナ | ケンセツギケンインターナショナル |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤原直樹 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸2丁目25番14号 |
電話番号 | 03-3638-2561 |
URL | https://www.ctii.co.jp/ |
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