東急電鉄の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全8件）

鉄道輸送に加えて不動産開発・商業施設・ホテルなど幅広い事業に携われる点が大きな魅力である。続きを読む(全45文字)

鉄道単体では需要減少リスクがあるが、不動産や都市開発事業の収益力が強いため安定している。続きを読む(全44文字)

給与水準は大手私鉄の中でも高めである。昇給は年功的要素が強いが、企画や開発系のポジションでは実績重視の評価も増えている。続きを読む(全60文字)

福利厚生は充実しており、住宅手当や保養所なども整っている。鉄道部門は不規則勤務だが、本社系はカレンダー通りで働きやすい。続きを読む(全60文字)

東急という首都圏の利用者の多い鉄道を支えることが出来る点がやりがいだと思う。続きを読む(全38文字)

沿線の開発もしっかりと行われており、鉄道路線も全て黒字らしいので問題ないと思う。続きを読む(全40文字)

大手私鉄なので年収は一定程度ありそうだった。続きを読む(全22文字)

2連夜勤といった負担になるようなことはあるようだが、休みはしっかりととれるとのこと。他社の私鉄よりはワークライフバランスもよさそう。続きを読む(全66文字)

年齢が比較的近い先輩社員がOJTとしてついてくれるので安心だと思う。続きを読む(全34文字)

鉄道という公共インフラ事業に直接携わり、安全で快適な移動を支えることで社会貢献を実感できる仕事であると感じた。また、駅係員や車掌においても、子供から手を振...続きを読む(全109文字)

事故が原因で、あまり挑戦的な風土は感じられなかった。阪急阪神の方が挑戦していると思う。続きを読む(全43文字)

鉄道会社なだけあって、規則を守る文化が根付いていると聞いた。続きを読む(全30文字)

安全第一の風土が徹底されている。東海道新幹線という日本を代表するインフラを担う自負とプライドを持つ社員が多い印象。大規模組織特有の縦割り感はあるが、チーム...続きを読む(全101文字)

安全第一の風土が徹底されている。大規模組織特有の縦割り感はあるが、チームワークを重視する文化。長期的な視点での人材育成を大切にしている印象。公共交通機関と...続きを読む(全87文字)

会社説明会ではフットワークが軽い方が多い印象を受けた。続きを読む(全27文字)

安全最優先の文化が根付き、挑戦よりも確実性と責任感が強く求められる。続きを読む(全34文字)

穏やかで丁寧。利用者目線・地域目線を大切にする公共性の高い文化。続きを読む(全32文字)

実際に社員の方々が働いている場所でインターンシップに参加させていただいたが、疑問点などがあった際には丁寧に優しく答えてくださる社員の方々ばかりだった。かな...続きを読む(全85文字)

明るい社員の方が多く、優しい方が多かった。続きを読む(全21文字)

大前提、本社機能と現場で社風が変わる。縦割り組織の色があり、新しいことには慎重な空気感がある。続きを読む(全47文字)