この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
sierとしての基礎的な力があれば問題なし
常時、顧客にコンタクトをしつつ、コンタクトを広げ、課題提起を行っていき、本格的に提案の段階になると...続きを読む(全186文字)
株式会社ソフトクリエイトホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
sierとしての基礎的な力があれば問題なし
常時、顧客にコンタクトをしつつ、コンタクトを広げ、課題提起を行っていき、本格的に提案の段階になると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上場企業の水準でよかった
有休消化も出来るし、代休も取得できた
福利厚生面で全く気になる点はなかった
駅からも近く通勤アクセス面や周辺の飲食店...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナウイルスの影響で、買い物などのオンライン化がより一層進んだことにより、ECサイトの需要は高まる一方である。その中でECサイト構築パッケー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味でドライ。仕事後の変な付き合いがないのは助かる。仕事は仕事。プライベートはプライベートと割り切る人が多い。けれどもそんなに仲が悪いとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係がいい意味でドライというところ。プライベートはそれぞれで楽しんでいる感じ。プライベートに干渉されることはあまりない。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性SEなどエンジニア職にも女性は多いです。受注案件に対しての各営業との打ち合わせなど積極的ですし、エンジニアとして経験を積んでステップアップ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。タイムスケジュール、顧客開拓、管理、進捗、いわゆる実績に向けてのKPIサイクルをスピード感もって数字を上げれば文句を言わ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
どんどん新しいことにチャレンジでき、成長したい、と思う人にうってつけの企業です。新規事業や新たな商品が出てくるので、将来ビジネスコンサルなど目...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ここ数年で女性社員を積極的に採用しており、女性が働きやすい雰囲気が形成されてきた。
女性の管理職も増えてきており、会社としても積極的に取り組む...続きを読む(全191文字)
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1年目2年目は固定給は一律でもらえるが
1年目の6月はボーナスなし12月も10万ちょっと。
3年目になるまではボーナスなのに1ヶ月分の給料も貰えない。...続きを読む(全158文字)
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土日、祝日、夏季休暇などは全員取得できるため充実しているためプライベートの時間を十分にとることもできるが、業務後にグループ全体での会議、上司とのミーティン...続きを読む(全187文字)
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女性が長く働けない
結婚している女性営業は1人もおらず
長く働きたい女性はみんな転職していく
グループ毎のチームバランスも格差がありいつもマイナスなグ...続きを読む(全154文字)
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売り上げになれば何を売っても良しとされている。覚えることが多く大変だが、自由度の高い営業ができるため、そこにやりがいを感じる人は多いと思います。粗利評価の...続きを読む(全168文字)
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個人予算に対しての達成率で賞与が大きく増減する。予算をあげればあげるほど年収は増えるが、予算に対してもらえる給料が高くなればなるほど割りに合わなくなる仕組...続きを読む(全160文字)
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上司によるが、営業の場合、有給は取りやすいと思っている人はいないと思います。連休はもちろん難しい。新婚旅行などでないかぎりは長期で休みは取れない。1ヶ月以...続きを読む(全203文字)
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部署によるかもしれないが、出産、育児をしながら仕事を続けていくのは現実的ではない。特に営業ではそういった事例がゼロに近い。制度はあるが、復帰してきた人はい...続きを読む(全158文字)
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成果至上主義なので、やった分だけ評価されたい方は向いていると思います。じっくり深堀型で実績より過程を評価してほしい人は向かない。未達成が続くとミーティング...続きを読む(全156文字)
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リーマンショック後の景気が思ったように戻らず、営業の課長級、主任級も案件が枯渇してきた時期であったが、新卒から3年目くらいまでを一斉にテレアポや飛び込みな...続きを読む(全197文字)
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平凡な2代目という印象。
社長の父親である現会長の林勝がいなくなったあと、会社を適切に導けるのか不安。
社員にはあまり人気はないのではないかと思う。
...続きを読む(全206文字)
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新卒営業:250万円
課長(30代):1,000万円
給料はこんな感じです。
営業スタイルは、いわゆる光通信系の営業で
新卒はもちろん中途入社も、既...続きを読む(全167文字)
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飛び込みは行わず、必ずテレアポを行いお客様とアポイントを取っていました。システムインテグレータであり、さまざまなメーカと契約しているので、基本的にはなんで...続きを読む(全165文字)
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スキルやキャリアは何も身につきません。
結婚後働ける環境ではありませんし、今後も改善は難しいでしょう。
有給はほぼとれません。
上層部の意向は滑稽で...続きを読む(全159文字)
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給与・賞与について満足している点は何ですか?…コミッション性で実績重視
昇進昇給・キャリアパスについて満足している点は何ですか?…実績重視
評価制度に...続きを読む(全152文字)
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入社当時は未上場であったためベンチャーのようなイメージと大企業の事例のギャップを感じました。イメージとしては「スマート」だったのですが、入社後はとにかく数...続きを読む(全154文字)
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労働時間は非常に長いです。残業みなし40時間ついてますが普通に仕事すれば40時間は簡単に超えてきます。福利厚生としてはIT健保に加入しているためIT健保を...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ソフトクリエイトホールディングス |
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フリガナ | ソフトクリエイトホールディングス |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 8億5400万円 |
従業員数 | 1,114人 |
売上高 | 279億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林勝 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-3486-0606 |
URL | https://www.softcreate-holdings.co.jp/ |
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