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ベンチャー気質であるため数字を追い求めたり成果の為に奔走する人も多く、高い上昇志向を持った人が活躍する環境であると思う。また、成果とは別に過程も評価の対象...続きを読む(全141文字)
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レイテクソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイテクソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にレイテクソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベンチャー気質であるため数字を追い求めたり成果の為に奔走する人も多く、高い上昇志向を持った人が活躍する環境であると思う。また、成果とは別に過程も評価の対象...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので20万ぐらい。普通に頑張ればその案件のリーダーに高い評価をいただけて、社員...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
単発アルバイトで気軽に稼げることはいいことだと思います。
人間関係に悩みたくない方は関係性が希薄のため気軽に働けると思います。
【気になること...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣という特性上、本社...続きを読む(全73文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーや倫理観が欠けている人、協調性が低い人が多く、人間関係の質は基本的に低い。
マネジメントより保身を優...続きを読む(全188文字)
【良い点】
業務用カラオケ事業は国内ではかなり安定した市場だと思います。どこかで新規参入があると一気にバランスは変わると思いますが、そういう事が無ければし...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は3か月に一度の査定で決まる。評価制度も客観的な成果で決まり、成果を出したらその分だけ年収が上がるので、年に100万円以上給料が上がるこ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職含め、能力の高い社員が多い印象である。実力主義で年齢にかかわらず役職に抜擢されるため、能力と職位が比例しているといえる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果さえあげることができれば、行動を管理されることもなく週休三日制度といった働き方も可能である点。高い成果を効率的に出せる人にとっては良い制...続きを読む(全201文字)
経営者の方々相手に一年目から営業する経験は難易度は高いがやりがいは感じると思う。続きを読む(全40文字)
グループとして多くの部署があり、今後ももっと多くの部署ができると言っていた。続きを読む(全38文字)
初任給も高く、評価制度としては成果と姿勢に基づいて評価される点は良いと思う。続きを読む(全38文字)
成果を出した人だけが得られる福利厚生などがある。続きを読む(全24文字)
成果を出したら自由な働き方が選べる仕組みを取っている。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽を推奨される。
そのために自分から情報をとりに行くことや、先輩や上司に教えをこう文化がある。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確実に需要はある。
グループ全体でブルーオーシャンな事業展開している。
中でも、企業のAI活用をはじめリスキリング商材など、これから需要が伸...続きを読む(全130文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
人との繋がりを大切にしており、社員の方々の雰囲気から活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)
システムエンジニアなどの職種は黙々と作業をするのではなく、10人程のチームで動くことが多くコミュニケーションを大切にする活気のある社風がある。続きを読む(全71文字)
「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)
クリエイティブ志向が強く、チャレンジ精神重視される社風だと聞いた。続きを読む(全33文字)
何にもと挑戦することができる社風や社員の方々の優しさを選考中に感じた。続きを読む(全35文字)
距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)
一次選考では挙手性の自己PR、グループディスカッション、課題解決ワークを行う。また二次選考でロールプレイも行うため、企業として想像力や主体性を重視している...続きを読む(全84文字)
説明会では「対等」な関係を強調しており、学生の緊張を和らげようとする姿勢が見えた。しかし実際面接を受けると常に上から目線で、支離滅裂な返答をしてくるのでと...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | レイテクソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイテクソリューションズ |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 2人 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5575-3272 |
| URL | https://www.mjgarage.jp/ |
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