回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないものの、営業職、事務職ともに成果を出し、生き生きと働いている人が多い。
結婚、出産を経ても働きやすい環境はグループ自体で整っ...続きを読む(全118文字)
レイテクソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイテクソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレイテクソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないものの、営業職、事務職ともに成果を出し、生き生きと働いている人が多い。
結婚、出産を経ても働きやすい環境はグループ自体で整っ...続きを読む(全118文字)
成果を出せば働きやすい環境ではあると思う。面談でお話をした女性社員の方は同期で上位の成績を出しており、それによって両親と海外旅行に行くことができたり、子ど...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
今年から子の看護休暇月痛そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で妻子持ちはいたが、同じ部署の女性で子どもがいる方はいなかった。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
多くの企業の業務内容を知ることができるため、自分では知ることができなかったであろう企業の業務改善に携わることができるというのは、非常に面白い機...続きを読む(全84文字)
【良い点】
額面は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いが、日々研鑽できるひとでないとやってけない。
ただ、新卒は一度入ってみるべきだと...続きを読む(全110文字)
【良い点】
とても評価精度がわかりやすい。成果を上げれば評価され、あげなければ評価されない。単純明快である。しかし、全ての人がうまくいくとは限らない。
【...続きを読む(全177文字)
【良い点】
年収でいうとかなり高いと思われる。
もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナスは...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月14日【良い点】
保険は東芝グループ水準。ただしいつまで東芝グループの保険でいられるかは不明瞭。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は3か月に一度の査定で決まる。評価制度も客観的な成果で決まり、成果を出したらその分だけ年収が上がるので、年に100万円以上給料が上がるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職含め、能力の高い社員が多い印象である。実力主義で年齢にかかわらず役職に抜擢されるため、能力と職位が比例しているといえる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
成果さえあげることができれば、行動を管理されることもなく週休三日制度といった働き方も可能である点。高い成果を効率的に出せる人にとっては良い制...続きを読む(全201文字)
経営者の方々相手に一年目から営業する経験は難易度は高いがやりがいは感じると思う。続きを読む(全40文字)
グループとして多くの部署があり、今後ももっと多くの部署ができると言っていた。続きを読む(全38文字)
初任給も高く、評価制度としては成果と姿勢に基づいて評価される点は良いと思う。続きを読む(全38文字)
成果を出した人だけが得られる福利厚生などがある。続きを読む(全24文字)
成果を出したら自由な働き方が選べる仕組みを取っている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
自己研鑽を推奨される。
そのために自分から情報をとりに行くことや、先輩や上司に教えをこう文化がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
確実に需要はある。
グループ全体でブルーオーシャンな事業展開している。
中でも、企業のAI活用をはじめリスキリング商材など、これから需要が伸...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性社員に対しても正当な評価をしていただける会社ではないでしょうか。業務内容も平等に割り振られていると考えます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇など、柔軟に取りやすい環境です。最近では、男性社員でも育児休暇を取れている人も増えてきています。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される環境で、実力や成果をきちんと見てもらえると感じています。フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる点も安心材料です...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するものの取得するといい顔はされない
何度も取得すると病院を勧められるため取得はしずらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社長も女性で社員(特に営業)も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | レイテクソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイテクソリューションズ |
| 設立日 | 2013年2月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 2人 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5575-3272 |
| URL | https://www.mjgarage.jp/ |
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