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レイテクソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイテクソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイテクソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にレイテクソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイテクソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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レイテクソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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おすすめ度
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レイテクソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

レイテクソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽を推奨される。
そのために自分から情報をとりに行くことや、先輩や上司に教えをこう文化がある。続きを読む(全56文字)

レイテクソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は家族制度?があり教育体制はあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のツールではないため、イーランニングサイト...続きを読む(全103文字)

レイテクソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】挑戦し、成功することでキャリアアップにつながるようです。上司が部下の挑戦をしている姿をみてより難しい役職や仕事を紹介してくれるようなので...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む
    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レイテクソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    年収でいうとかなり高いと思われる。
    もちろん成果主義の会社なので成果を出さなければ給与は上がらないが、新卒でも400万以上はある。(ボーナスは...
    続きを読む(全162文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    とても評価精度がわかりやすい。成果を上げれば評価され、あげなければ評価されない。単純明快である。しかし、全ての人がうまくいくとは限らない。
    【...
    続きを読む(全177文字)

    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度などはないのでやりがいを感じられない。目標に対してのインセンティブもない。モチベー...
    続きを読む(全87文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    休みは事前に申請すれば取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署、上長によって雰囲気が大きく異なる。
    どの会社も同じだと思うが...
    続きを読む(全160文字)

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    レイテクソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    レイテクソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は3か月に一度の査定で決まる。評価制度も客観的な成果で決まり、成果を出したらその分だけ年収が上がるので、年に100万円以上給料が上がるこ...続きを読む(全195文字)

    レイテクソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職含め、能力の高い社員が多い印象である。実力主義で年齢にかかわらず役職に抜擢されるため、能力と職位が比例しているといえる。
    【気になるこ...続きを読む(全138文字)

    レイテクソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果さえあげることができれば、行動を管理されることもなく週休三日制度といった働き方も可能である点。高い成果を効率的に出せる人にとっては良い制...続きを読む(全201文字)

    レイテクソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    経営者の方々相手に一年目から営業する経験は難易度は高いがやりがいは感じると思う。続きを読む(全40文字)

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    レイテクソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    グループとして多くの部署があり、今後ももっと多くの部署ができると言っていた。続きを読む(全38文字)

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    レイテクソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    初任給も高く、評価制度としては成果と姿勢に基づいて評価される点は良いと思う。続きを読む(全38文字)

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    レイテクソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    成果を出した人だけが得られる福利厚生などがある。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    レイテクソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    成果を出したら自由な働き方が選べる仕組みを取っている。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    レイテクソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確実に需要はある。
    グループ全体でブルーオーシャンな事業展開している。
    中でも、企業のAI活用をはじめリスキリング商材など、これから需要が伸...続きを読む(全130文字)

    レイテクソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員は少ないものの、営業職、事務職ともに成果を出し、生き生きと働いている人が多い。
    結婚、出産を経ても働きやすい環境はグループ自体で整っ...続きを読む(全118文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時や配属後に、業務に必要な内容を中心とした研修は用意されている。研修制度の内容は配属先や担当業務によって異なる。
    資格取得については、業...続きを読む(全255文字)

    ICCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでもOKで、研修制度もしっかりしていたように思う。勉強会なども定期的にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか...続きを読む(全167文字)

    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
    新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
    また、...続きを読む(全208文字)

    株式会社共栄システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の教育には力入れていて文系・未経験でも取り掛かりやすい。
    待機中は特に資格勉強をさせられる。
    資格手当は資格を複数所持している場合、対象...続きを読む(全191文字)

    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合3ヶ月間は本社で研修があります。研修担当者は辞めていない限り毎年新卒の研修を担当しておりとてもつまずく箇所も把握しているので未経験...続きを読む(全190文字)

    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの為の資格は自分で選択できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の中でのスキルアップはできない。上司もいい方はいるが、...続きを読む(全87文字)

    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望を出せば様々な職場を経験できるため、スキルアップできるチャンスは結構ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望通りの部署へ配属...続きを読む(全124文字)

    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入った場合は多少研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途に対してのサポートはあまりない、またCEDECやゲームショウ...続きを読む(全191文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)

    アソート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得することでそこそこの金額が一時金として取得されるので資格取得のモチベーション向上につかながった。また、入社前に取得していた資格につ...続きを読む(全171文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レイテクソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 レイテクソリューションズ株式会社
    フリガナ レイテクソリューションズ
    設立日 2013年2月
    資本金 100万円
    従業員数 2人
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
    電話番号 03-5575-3272
    URL https://www.mjgarage.jp/
    NOKIZAL ID: 1666736

    レイテクソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。