クオンテックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。受託先企業と自社の間にいくつ仲介業者がからんでいるか不明。近い将来に人材あっせんの仕組みが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何もない。スキルアップの教材を会社経費で購入できる、と説明を受けたが契約社員は実際には利用しにくい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は雀の涙。契約社員には何も落ちてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年後には正社員雇用するという約束で入社したが実際には...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態について入社時に受けていた説明と異なり、正社員転換ができなかったが結果としてやめやすくてよかった続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託先企業によって業務内容はことなる。企業によってきれいなオフィスでやりがいのある仕事内容の場合もある続きを読む(全71文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。業務の勉強に必要なら書籍なども購入して貰えたりした(書籍は退職後は会社に返却するシステム)続きを読む(全69文字)

【良い点】
配属された雇用先はフルリモート案件だったのでプライベートとのバランスは非常に取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人が頻繁に変わるので合う合わないがあり、合わない人が担当になった場合非常に不便さを感じるようになる続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社して半年経てば正社員になれると面接時言われたので入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際働いてみるとあれこれ理由をつけ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方はフレンドリーに接してくれるので（接するように努力してくれている？）色々話ができるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
会社や会社の人々自体は活気があり、ザベンチャーといった雰囲気。
社内では若者の意見も汲み取ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
セールスフォースをメインに行う仕事のため、セールスフォース以外のことをしようと思ってもなかなかできない。空き時間で興味のある分野を勉強し始め...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選べない
　本人のスキルや希望はあまりとおらない
せっかく本社や他事業所に通いやすい、少し家賃高めの駅にす...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マルチベンダーな環境で仕事したいと思い転職しました。
富士通製品だけだとつらいと思っていましたが、転職するとサポ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人を送り込んで単価を確保しようというやり方の為、本人のキャリアプランなどは一切無視して案件に配属される...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然しない。正当な評価も貰えないので、ある程度勉強や、経験を積んだら辞めていく感じになると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいしょくをきぼうしたりゆうは、えいぎょうに合わない探したせいかくだったからやめていくひともおおいイメージではあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
まだ退職を伝えていないため不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルであれば”このくらいできて当たり前”みたいな部分があるが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
引き継ぎはしっかりと行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はなかったため、帰属意識はかなり薄れていた。キャリアアップのため...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と内定通知書に書いてあることに相違があった。
人事に質問できると言って追加させられたLINEに質問してもそ...続きを読む(全86文字)