回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休とってた社員もいた。小さい子供が居る社員は、勤務場所や時間帯の希望を叶えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パパ...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クオンテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオンテックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休とってた社員もいた。小さい子供が居る社員は、勤務場所や時間帯の希望を叶えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パパ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的なセクハラを複数名から受けていた。
本社や相談窓口へ相談もしたが、「セクハラは本人が認めないとセクハラでは...続きを読む(全266文字)
【良い点】
株式会社森本組の年収評価制度は、成果や責任の大きさ、資格取得などが明確に処遇へ反映される仕組みであり、努力と実績が正当に評価される点が大きな魅...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月24日【気になること・改善したほうがいい点】
やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすいイ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月12日【良い点】
テレワークさせてもらったことはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
世界的に出社回帰の風潮があるなかで、会社全体としてのエンジニア...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低く、賞与もそもそもない。繁忙期(ホリデーシーズン)に手当としていくらか振...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
裁量を持って仕事ができます。(業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ)
良い点はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はた...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
入社の決め手は、プランに沿って案件をいただけるところ。
自分のやりたいことがある人はぜひ発信すべき!!
面接時の説明との相違なし!
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度などは、業務委託のためなし。
資格取得支援あり。
教材など購入したら、教材費として支給していただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職する理由は、キャリアアップのため。
今後やりたいことが明確になり、今後も運用保守の案件になるとのことだったので転職を決意した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業務委託のため有給はなかったが、状況に応じてお休みをいただくことも可能。リモートワークも適宜OKだった。
残業は、案件先にもよる。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
携わってきた仕事は、やりがいのある仕事が多かった。まだ経験も浅いかったが、新しい技術を体験できたことや大変な思いはしたが、成長につながったと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務委託だったので、給料面は満足した。昇給はないが次の案件ごとに給料が上がることもある。
営業さんは評価していただいているので、ほぼ給料は上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
帰社日や勉強会という文化がない。営業によってはランチミーティングを設けてくれる。ドライな人間関係が好きな人には向いていると思う。
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
申請すれば年2万円まで資格の受験料、テキスト代を請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に資格に関しては放置なので、自分...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
転職サイトのスカウト経由きっかけで前職より給料が上がった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から3ヶ月で正社員に慣れる予定...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場によっては休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業2~3時間勤務が何日も続くので、体は壊しやすい。稼働時間につ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産育休に対して否定的な意見はありません。発生した場合はちゃんと部内で調整するような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職の方は時短勤務は認められていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても使いにくい
女性管理職がいないわけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアだとどのような産休・育休をとれるのかはわからないので教...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社のしやすさは段違いで甘いと思います。
高卒でフリーターやっていたという人も採用されていたし、
有名大卒はもっと入社しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性メンバー数人が産休・育休を取得していたり、産休明けも再び笑顔で迎え入れられたりなど、制度を利用しやすい空気は出来上がっていると感じました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社クオンテックス |
|---|---|
| フリガナ | クオンテックス |
| 設立日 | 2013年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 加藤泰彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1号大阪駅前第1ビル11階 |
| 電話番号 | 06-6355-4478 |
| URL | https://www.quantex.co.jp/ |
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