この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間にもよりますが、パート・アルバイトは余程でない限り一律の評価でした。賞与はパート・アルバイト社員にもきちんと支給されていました。
【気...続きを読む(全204文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
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【良い点】
労働時間にもよりますが、パート・アルバイトは余程でない限り一律の評価でした。賞与はパート・アルバイト社員にもきちんと支給されていました。
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【良い点】
パート・アルバイト社員にとっては、子供の都合などで休みやすく、周りの理解もあり育児との両立が可能でありました。周りの行員を見ても残業管理や年次...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも社内での斡旋商品や福利厚生のWebサイトなど利用できました。スポーツ観戦のチケット斡旋などもありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社自体は財務基盤が盤石であり、倒産等の確率はかなり低い。有価証券の配当が多額にあり、安定した黒字経営ができている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最低限の有給消化は可能だが、休みにくい雰囲気がある。一年間分の有給休暇を一括して決めないといけないため、自由がきかない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量採用の新入社員が入社してくる。全員を営業担当にすることを目指しており、無理なOJTとなる。十分な教育機会を...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による差が激しい。雰囲気の良い職場と、そうでない職場がハッキリしている。少人数の職場のため、簡単に職場の雰囲気が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の補助はほぼない。自己研鑽での資格取得を推奨している。合格時のみ試験料が補助される。資格取得は必須。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確立されているものの、定量的な評価はなされず、上司次第で評価は変動する。仕...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標が過大でやる気をそぐ。貸出金の増量を至上命題としており、不要な資金供給も厭わない。保守的な判断が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理職への登用を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、時短勤務や残業免除の制度を使えるはずだが、実態は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気のない社員がいるということ。
定年退職をこのまましていいのかと考えた結果、転職を考えました。やる気のないおじおばが多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昇格はしやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は頑張った分だけ出るイメージもあるが業績が振るわないと出ない。
あまり最...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも車内のみでのコミュニティになっている。支店になると帝国みたいになっている為独裁政権が生まれやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
趣味にさける時間は多い。土日休みな為、家族との時間も合わせやすいところがメリットである。また定時帰りもしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業の成長性は全く感じられない。
金融業界自体が成長はもう終わってる感がある。現在はITなど伸びている業界の方が楽しそう。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅手当等をもっと厚くしてほしい。
大手の企業に比べるとやはり無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業より増やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
就職活動時において融資業務を通して地域の発展に関わることができるのではないかという考えから志望したのですが、配属された支店では行動力が旺盛で人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は極力しない方向で時間管理もきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は減っているが業務量が減っているわけではないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇格の機会が年一回あり、年収も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は結局上席次第。またその上席も人間なので、好き嫌...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休も取得でき、一般的な企業と同様に環境は悪くない。
近年は女性の役席も増えており、よりモチベーションを上げて仕事出来る環境になっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域社会に根ざした営業を行っており、地域貢献を直接的に行うことでそれがやりがいに繋がることも多い。特に大口の融資に携わった時に顧客からの感謝の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一緒に仕事する人で大きく職場環境が変わってしまう。また毎期大きなノルマに挑んでいかないといけないため、その...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億300万円 |
従業員数 | 3,383人 |
売上高 | 1266億5400万円 |
代表者 | 安井幹也 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。