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ここは一番強いと感じました。研修の仕組み、講師への質問、学び直し（再教育）の考え方まで話があり、未経験を前提に設計されている印象です。面接でも「不明点を放...続きを読む(全123文字)
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エイトビットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイトビット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエイトビット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
講師のみなさんが丁寧にサポートしてくれるので、勉強の意欲が保てています。
前職では、初めて勉強する内容、分厚い参考書を毎日読みながら個人で習...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社の決め手は一度業務から離れ入社時と同様に2次研修を受けられる点。私が受けていたIT企業はeラーニングなどの学習サポートはあるが、配属後も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップ制度として、定期的に色々な勉強会が開かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げたい。という熱意がよっぽどないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
BUDDY制度というエイトビットならではのサポート体制に満足しています。
お客様先で作業をしていますが、営業の方にサポートして頂けているし、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップをしていくために担当営業に相談したところ、
サーバーの設計構築経験がまだ足らなかったため、社内の2次研修を勧めてくれた。
まずは...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ITスクールがあるので未経験者にも知識を身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わると営業の管理が行き届いていない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インフラエンジニアを育てたいという会社の意向は合併前からあり、最近ようやく資格取得による給料アップも見られます。現場でこういうことをしたい！...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はコロナ以前はあった様ですが、今はなく、再開する予定と言い出して、1年以上たち、何も進まないままです。
未経...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやる気次第です。
基本的にあれしろこれしろとは言われないので、自分で勉強しなければいけない。
ここはどこの...続きを読む(全86文字)
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ITインフラは「当たり前に動いている状態」を作る仕事なので派手さはないですが、止まらない仕組みを支える実感がある点が魅力だと思いました。面接でも、地味な作...続きを読む(全112文字)
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教育事業と人材支援（派遣/SES系）を両立しているのが特徴で、未経験から入れる入口があるのは強いと感じました。一方で、案件先によって経験の積み方が変わりそ...続きを読む(全110文字)
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年収自体は説明会や面接では詳しく聞けなかったので正直まだ未知数です。ただ、資格手当や受験補助の話が具体的で、勉強して成果を出した分が反映されやすい設計には...続きを読む(全110文字)
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研修室があることや、資格補助・資格手当など制度面が整っている印象でした。面接でも、勤務地が品川・川崎方面になる可能性や出張の有無など現実的な話を事前に確認...続きを読む(全110文字)
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運用を扱う以上、24時間365日に関わる仕事になる可能性はあると説明がありました。完全に楽とは言い切れないですが、その分「土台を作る期間」と割り切れるかが...続きを読む(全114文字)
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詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)
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自分は男性なので実感ベースでは語りにくいのですが、面接や説明では性別で扱いが変わるような空気は感じませんでした。とはいえ、配属先や案件によって働き方が変わ...続きを読む(全108文字)
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経営陣そのものについて深く話を聞く機会は少なく、判断材料はまだ多くありません。ただ、教育や制度の話が具体的で「未経験でも育てる」方向性が会社として明確なの...続きを読む(全104文字)
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未経験からIT業界に挑戦するなら、教育の厚さと質問できる仕組みが安心材料になると思い志望しました。面接で「地味さ」「勤務の厳しさ」「出張」なども先に確認さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクから抜け出せない人が多い印象。
一から技術的なことをOJTしてくれる...続きを読む(全103文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
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資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
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新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)
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今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)
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資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エイトビットの 会社情報
| 会社名 | エイトビット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイトビット |
| 設立日 | 2022年8月 |
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| 従業員数 | 97人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深澤弘樹 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号HarezaTower |
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