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ここは一番強いと感じました。研修の仕組み、講師への質問、学び直し(再教育)の考え方まで話があり、未経験を前提に設計されている印象です。面接でも「不明点を放...続きを読む(全123文字)
エイトビット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイトビット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエイトビット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ここは一番強いと感じました。研修の仕組み、講師への質問、学び直し(再教育)の考え方まで話があり、未経験を前提に設計されている印象です。面接でも「不明点を放...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
BODY制度があり先輩が派遣先で一緒に仕事をするOJTが良いと思っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
講師のみなさんが丁寧にサポートしてくれるので、勉強の意欲が保てています。
前職では、初めて勉強する内容、分厚い参考書を毎日読みながら個人で習...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社の決め手は一度業務から離れ入社時と同様に2次研修を受けられる点。私が受けていたIT企業はeラーニングなどの学習サポートはあるが、配属後も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップ制度として、定期的に色々な勉強会が開かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを上げたい。という熱意がよっぽどないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
BUDDY制度というエイトビットならではのサポート体制に満足しています。
お客様先で作業をしていますが、営業の方にサポートして頂けているし、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップをしていくために担当営業に相談したところ、
サーバーの設計構築経験がまだ足らなかったため、社内の2次研修を勧めてくれた。
まずは...続きを読む(全290文字)
教育制度には力を入れている会社だと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
ITスクールがあるので未経験者にも知識を身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わると営業の管理が行き届いていない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インフラエンジニアを育てたいという会社の意向は合併前からあり、最近ようやく資格取得による給料アップも見られます。現場でこういうことをしたい!...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はコロナ以前はあった様ですが、今はなく、再開する予定と言い出して、1年以上たち、何も進まないままです。
未経...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやる気次第です。
基本的にあれしろこれしろとは言われないので、自分で勉強しなければいけない。
ここはどこの...続きを読む(全86文字)
ITインフラは「当たり前に動いている状態」を作る仕事なので派手さはないですが、止まらない仕組みを支える実感がある点が魅力だと思いました。面接でも、地味な作...続きを読む(全112文字)
教育事業と人材支援(派遣/SES系)を両立しているのが特徴で、未経験から入れる入口があるのは強いと感じました。一方で、案件先によって経験の積み方が変わりそ...続きを読む(全110文字)
年収自体は説明会や面接では詳しく聞けなかったので正直まだ未知数です。ただ、資格手当や受験補助の話が具体的で、勉強して成果を出した分が反映されやすい設計には...続きを読む(全110文字)
研修室があることや、資格補助・資格手当など制度面が整っている印象でした。面接でも、勤務地が品川・川崎方面になる可能性や出張の有無など現実的な話を事前に確認...続きを読む(全110文字)
運用を扱う以上、24時間365日に関わる仕事になる可能性はあると説明がありました。完全に楽とは言い切れないですが、その分「土台を作る期間」と割り切れるかが...続きを読む(全114文字)
詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)
自分は男性なので実感ベースでは語りにくいのですが、面接や説明では性別で扱いが変わるような空気は感じませんでした。とはいえ、配属先や案件によって働き方が変わ...続きを読む(全108文字)
経営陣そのものについて深く話を聞く機会は少なく、判断材料はまだ多くありません。ただ、教育や制度の話が具体的で「未経験でも育てる」方向性が会社として明確なの...続きを読む(全104文字)
未経験からIT業界に挑戦するなら、教育の厚さと質問できる仕組みが安心材料になると思い志望しました。面接で「地味さ」「勤務の厳しさ」「出張」なども先に確認さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
背中を押してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みがないこと。
また会社内のイベントが多々あるが、そこにお金...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | エイトビット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイトビット |
| 設立日 | 2022年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 97人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深澤弘樹 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号HarezaTower |
| 電話番号 | 03-5823-3930 |
| URL | https://eightbit.co.jp/ |
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